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员工伙食费及招待费44710元,共计357510元,支付人员工资工资表,员工伙食费及招待费有发票,通澳公司提出异议;刘柬报购置红木工艺品673.36万元、红木大木板31块318. 批红木家私及红木大板所有人与刘柬或致损人之间形成,应另诉处理。故刘柬要求通澳公司为其购买的红木家私及红木大板赔偿损失 ...
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该诉讼请求不属于人民法院劳动争议的受案范围,本案不作处理。关于李文革要求轮船公司支付2008年3月份工资2400元的诉讼请求。轮船公司于2008年4月2日 明确载明“李文革于2008年2月25日请假厂至今已一月有余”,再结合重轮司劳[2008]11号文件载明的“该员工从2008年4月7日起擅自离职, ...
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《严格禁止招用童工的规定》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》等;劳动争议处理制度1956年停止后进入了恢复期,国务院先后颁布了《国营企业劳动争议 知名企业大量使用非全日制工时,在规避劳动法管辖、不执行当地小时工资标准、超时使用员工、不为员工缴纳工伤保险等方面涉嫌非法用工事件的曝光,非全日制用工成为 ...
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法官的恰当法律释明,巧妙的让对方当事人理解在中国没有不掉的婚,在某些注定要难以挽回的感情,反而如何在离婚过程中极大的保护自己的权益,才是上上之 感情基础较好,2 0 0 6年登记结婚以后,双方时常因为家庭琐事产生矛盾。特别是被告父母搬来与原被告家中一起居住,矛盾频发。被告母亲嫌弃原告工资低,工作不 ...
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至2011年1月份患病期间未能到南宁市邕宁医药有限公司第一门市部上班,无工资收入,且陈庆爱也认未支付过卢树喜的医疗费用,因此,卢树喜主张将 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》,《最高人民法院关于适用若干问题的解释 ...
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差额应一次性支付。3、 司法判例二则供仲裁员裁决时参考:A、不按员工工资投保工伤保险违法赔偿16万中国养老金网 佛山市中级人民法院终审审结一起案件,判定 调入常鸿所)资深律师,国内工伤赔偿著名律师,中国著名工伤赔偿法律事务处理专家,尤为擅长工伤赔偿纠纷法律事务。曾分别获得北京市丰台区法律援助优秀律师、 ...
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答辩人处办理工作交接及相关司手续,给答辩人造成极大的经济损失。 在其无故旷工4天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为 要哪儿申请?怎么办理呢? 二:劳动合同法第82条每月付二倍的工资具体是如何计算的呢?按工资条上数据,本人4月份实际发757元/5月1538元/6月1163/ ...
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涉及到企业资产清查及不良资产的核销、国有资产评估、国有资本变动及财务处理员工劳动关系变更及身份置换补偿、债权债务重组及土地资产的处置、股权结构和 国退民进”和“有所为,有所不为”。在计划经济时代,我国长期实行“低消费、高积累;低工资、高就业”的产业政策,国有企业承载着旧的体制对原全民所有制职工的各种 ...
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权利被侵犯造成的间接经济损失(按陈晓琪以齐玉苓名义领取的工资扣除最低生活保障费后计算)41,045元,被上诉人济宁商校、滕州八中、 的依据的复函》[11]、以及1986年给江苏省高级人民法院《关于人民法院制作法律文书如何引用法律规范性文件的批复》,[12]都没有“彻底否定”或者“完全排除”对宪法引用的 ...
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责任纠纷案……………………………………………………………………………………44案例20号:深圳市斯瑞曼精细化工有限公司诉深圳市坑梓自来水有限公司、深圳市康泰蓝水处理设备有限公司…………………………………………………46案例21号:内蒙古秋实房地产开发有限责任公司诉呼和浩特市人民防空办公室人防行政征 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情
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