同意后，改由企业营业外支出中支付。二、国务院国发［１９８５］６号文件规定：国家机关、事业单位退休人员的生活补贴每人每月十七元；企业每人每月十二元至十七元。据此规定 元；职工退职费的最低保护线从原定的三十元提高到三十五元。这样，正常退休职工的每月最低收入可达八十元（包括：退休费四十元、粮差二元、物价补贴 ...
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生活困难补助标准的通知》（京财行〔１９９４〕２５９８号）精神，现对民政部门管理的国家机关、事业单位退休人员（包括按国发〔１９７８〕１０４号规定的退职人员 、京人工〔１９８８〕３９号）执行。三、经费渠道：民政部门管理的国家机关事业单位退休退职人员死亡后遗属生活困难补助所需经费按现行财政渠道解决，由退休费 ...
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各区县民政局、财政局：根据市人事局、财政局《关于提高国家机关、事业单位退休人员管理经费标准问题的通知》(京人退(1991)第7号)精神，现对提高民政部门管理的 表彰奖励在管理工作中做出贡献的先进管委会，管理小组以及退休后积极参与管理工作并有突出成绩的退休人员，进行调查研究、走访慰问等项。 三、管理经费 ...
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事业编制人员，基本养老金由岗位养老金和个人账户养老金组成，用公式表示：月基本养老金＝岗位养老金＋个人账户养老金。1、岗位养老金月标准。根据现行事业单位退休待遇 劳人计〔1984〕183号文件规定招收，并纳入国家机关编制管理和依照（参照）国家公务员制度管理的事业单位的劳动合同制工人，按本办法第七、八条的 ...
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，不搞“一刀切”。要因地制宜、周密部署、缜密实施。在实施过程中，一方面要保证单位工作的正常运转，做到工作不断档，国有资产不流失；另一方面，要做好深入细致的 工作者）的录用考试，也可以按照国家有关规定转任到国家机关工作。第二十三条事业单位聘用人员要严格执行国家的退休制度。第五章建立和完善考核制度第二十四 ...
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在编的（含编内合同工），基本养老保险金低于人事行政部门按原事业单位退休（职）办法计发的退休（职）费的，不论其单位经费来源渠道，统一由工伤保险基金补足差额至退休（职 《通知》（劳社部发36号）下发前已发生工伤或患职业病的，按国家机关、事业单位工作人员原工（公）伤政策规定执行；原已享受的工（公）伤待遇标准 ...
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已在编的(含编内合同工)，基本养老保险金低于人事行政部门按原事业单位退休(职)办法计发的退休(职)费的，不论其单位经费来源渠道，统一由工伤保险基金补足差额至 》(劳社部发[2005]36号)下发前已发生工伤或患职业病的，按国家机关、事业单位工作人员原工(公)伤政策规定执行；原已享受的工(公)伤待遇标准 ...
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编制，严格控制总量和编制规模，其管理体制和运行机制可依照国家机关进行管理。(2)纯公益类事业单位。要严格控制发展规模和增长幅度。在控制总量和编制规模 。(六)未实行基本养老保险制度改革的财政全额拨款事业单位人员，待聘期间不缴纳基本养老保险费，仍按现行退休养老制度执行。重新聘用到已开展基本养老保险制度 ...
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适应。立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，促进基本养老保险制度可持续发展。 （四）改革前与改革 社会保险经办机构能力建设，适当充实工作人员，提供必要的经费和服务设施。人力资源社会保障部负责在京中央国家机关及所属事业单位基本养老保险的管理工作，同时 ...
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、略有结余、留有部分积累”的原则，单位缴费比例实行差别费率，即：国家机关、全额拨款事业单位的单位缴费部分按单位在职人员缴费工资总额的38%缴纳;差额拨款事业 基本退(离)休费计发办法不变。建立个人账户的参保人员达到国家法定退休年龄后，除按照现行机关事业单位退(离)休费计发办法计发基本养老金外，同时加发 ...
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