包括：(一)省、市(地)、县(市、区)、乡(镇)国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员；(二)其他行使国家行政职能，从事行政管理活动的单位中除工勤 国家公务员制度实施方案》和《河南省国家公务员制度实施意见》的规定和要求，制定本办法。一、非领导职务设置原则(一)国家行政机关非领导职务设置，要在机构改革的 ...
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聘用制干部的鉴证备案以及闲散科技人员、非在职“五大”毕业生的录(聘)用工作；负责省直机关、事业单位工勤人员的计划管理和招收、调配的审批工作；编制 提交省人大常委会审议的人事任免议案和省政府批准任免的国家行政机关工作人员的任免手续；管理省直机关和参照公务员制度管理的事业单位工作人员年度考核工作；承办省直 ...
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全市政府公务员培训规划、计划并组织实施；负责行政机关及政府系统参照公务员法管理事业单位非领导职数的管理。（二）贯彻执行国家、省和市有关人事人才的法律、 考试录用工作；负责事业单位公开招聘人员工作的指导、监督和管理；承担市直事业单位工作人员的公开招聘工作及市直行政机关工勤人员的招收工作；承担代市政府向市 ...
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的范围包括：(一)市、区、县级市、镇各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员。(二)行使国家行政职能、从事行政管理活动、使用事业编制的单位除 工作实绩。具体考核工作按市委组织部、市人事局制定的《广州市国家行政机关工作人员年度考核制度试行办法》(穗人字[1993]57号)操作。(三)综合评定各单位根据 ...
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管理服务工作。（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。（十）会同有关 ）事业单位人事管理司。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；按照管理权限，承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准 ...
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的正、副科级80平方米，正处级90平方米，副局级105平方米，正局级120平方米。行政机关工勤人员住房补贴建筑面积标准：技术工人中的初、中级工和25年以下 为本人岗位工资、技术等级（职务）工资和按国家规定比例计算的奖金之和；行政机关普通工人为本人岗位工资和按国家规定比例计算的奖金之和；事业单位专业技术 ...
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征稽系统事业编制、农税系统专项编制过渡。具体过渡办法依照《海南省国家行政机关工作人员向国家公务员过渡考试和考核任职实施办法》（琼人劳［１９９４］１１６号）和 ，各直属地方税务局可视工作需要和分流人员个人情况，通过考试、考核，在事业单位或行政机关的工勤岗位上择优返聘部分分流人员，但须报省地方税务局审批。 ...
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稳妥地分步进行。 二、实施范围实施国家公务员制度的范围包括：各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员；其他行使行政职能、从事行政管理活动的单位中除工勤人员 制度，实现平稳过渡后，再逐步完善。市、区、县各行政机关要抓紧制定具体实施办法，在本机关机构改革完成定职能、定机构、定编制(以下简称“三定”)的 ...
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对本人作出处理期间的生活费，按缓刑期间的标准计发。事业单位工作人员和机关工勤人员缓刑期满后分配正式工作的，一般按最低职务(技术等级)重新确定职务(技术 职务和最低职务工资标准执行。缓刑期间到达离退休年龄的，按照《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知 ...
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1）条第二条本省各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及行政机关依法委托的组织及其工勤人员以外的工作人员适用本办法。企业事业单位、社会 隐患的。国有及国有控股企业可参照本办法的规定对责任人中由企业任命的人员实施责任追究。第十一条各级国家行政机关及其工作人员在履行相关工作职责的过程中 ...
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