在你县招收临时工肆拾名，工期从1975年四月一日起执行。工资和有关福利待遇按现行有关规定执行。”1975年5月9日郏县革命委员会生产指挥部下发郏革生（ ，逐步安置乙方45名在职职工的工作。45名以外的职工由丙方负责安置。”1994年6月3日郏县人民政府下发郏政【1994】20号文件，同意县机械厂对县 ...
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清基本医疗保险费的用人单位，其退休人员纳入全市基本医疗保险统一管理，在职职工享受2年的基本医疗保险待遇。第十九条用人单位缴纳的基本医疗保险费按现行财政体制及 医保部门取消定点医疗机构资格。对定点医疗机构和直接负责的主管人员，应依据相关法律、法规予以处罚。（一）将未参加医疗保险人员的医疗费用纳入医疗保险 ...
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和水电分离费用。关闭破产企业退休人员医疗费提留按国家有关政策规定执行，即按企业在职职工年工资总额的6％计算10年，10年后如有缺口，统筹研究解决。 职工分流安置方案审核意见书，作为申请冲减国有权益的必备文件。57、辅业企业改制时，要以适当方式通知相关债权人，协商落实债务承担主体和形式。辅业企业整体改制 ...
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当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额） （二）五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资18个月 2、六级伤残补助金=本人 ，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业 ...
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。２、改制、破产、注销企业离退休人员基本养老保险统筹项目内的基金原则上按企业在职职工工资总额的２８％计算１０年，再折半核算。３、退休人员的抚恤费。抚恤 领取理顺劳动关系补偿金后，补偿金不计入当期收入，符合城镇居民最低生活保障条件的可享受相关待遇。（八）关于改制工作审核把关：凡涉及到六项核销、四项提留和 ...
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向事业单位登记管理机构办理注销登记(备案)手续，提交事业单位撤销或改制的文件、清算报告和相关材料，事业单位登记管理机构依法收缴其《事业单位法人证书》及印鉴 ，由市社保部门按规定支付其基本养老保险和基本医疗保险待遇：1、离退休(退职)人员、离岗退养人员及在职职工的连续工龄经市人事劳动社会保障部门审核后， ...
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培训工作；组织实施劳动预备制度，综合管理全市职业培训机构，制定本市技工、企业在职职工培训和失业人员再就业计划及发展规划，指导技工学校和职业技能培训机构 实施。(六)社会保险科拟定补充养老保险规则和政策；负责失业人员疾病、生育、死亡待遇；拟定医疗、工伤、生育保险费用社会统筹政策。医疗保卫个人帐户管理政策 ...
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人民共和国城镇集体所有制企业条例》的相关规定，参照企业改制相关文件精神规定，企业有偿转让必须经过资产评估、产权界定、三分之二职工表决通过、上报审批、签订合同 仲裁作出认定的问题。我国社会保险是指劳动者因年老、伤病、残废、生育、死亡造成劳动能力丧失或者失去职业岗位等客观情况导致经济困难而从国家和社会获得 ...
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北京市人民政府令第140号)及北京市劳动和社会保障局制定的实施《工伤保险条例》配套文件的精神，我们制定了《北京市工伤保险基金征缴、支付操作暂行办法》，现印发 月享受供养亲属抚恤金。第十八条 有下列情况的工伤保险待遇不予补支未参加工伤保险的用人单位的在职职工发生工伤事故；参加工伤保险的参保单位少报、漏报 ...
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人民政府令第140号）及北京市劳动和社会保障局制定的实施《工伤保险条例》配套文件的精神，我们制定了《北京市工伤保险基金征缴、支付操作暂行办法》，现印发给 次月享受供养亲属抚恤金。第十八条有下列情况的工伤保险待遇不予补支未参加工伤保险的用人单位的在职职工发生工伤事故；参加工伤保险的参保单位少报、漏报在职 ...
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