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境内销售,经多次商谈,一致同意订立本合同。 第一章总则 1.本合同各方为: ××××、××××为一方(以下简称甲方),由××××代表甲方对本合同负责。 ××××、×××× 争议时,由签订该协议转让方负责,×方将不分担任何法律责任。 (6)负责×方人员到×方国内学习、培训安排。 第十八章仲裁 52 ...
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》(以下简称《暂行办法》)。现将《暂行办法》及相关协议书、通知书等范本一并予以公告。特此公告。上海市国家税务局上海市地方税务局二O一二年八月三日委托代征税款 (附件五),并办理终止委托代征和委托代开手续。受托人在协议期限未满前提出终止协议,应当提前20个工作日向委托人提出,经委托人确认后按照前款规定 ...
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经营条件。 6.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受甲方培训中心培训和考核。在得到甲方培训证书后方可上岗。 6.3 乙方或特许企业发生重大变动时, 甲乙双方各执壹份。 18 .3 本合同未尽事宜,另立补充协议,与本合同具有相同等法律效力。 18 .4本合同自双方签字之日起生效。 甲方单位: ...
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不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; 3、双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议。 第三十五条 日 劳 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订劳动合同书作如下变更: 甲方 (盖 章) 乙方 (签名) 法定代表人 (委托代理人)( ...
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重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议; 9、经有关部门确认,甲方歇业或合营、合资期满关闭,宣告破产或者濒临 行为; 6、经甲方同意,乙方自费离职学习和培训; 7、乙方参军、入学或出境定居: 8、双方约定其他情况: (五)在下列情况下,乙方不得解除劳动 ...
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重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。 (五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况, 以下事宜: 1、甲方因生产经营(工作)需要,使用专项培训费用 万元,送乙方到 参加专业技术培训培训结束后,乙方同意为甲方服务 年。乙方若违反服务期限 ...
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乙方必要劳动保护用品。 (二)甲方对乙方进行安全教育和必要培训;乙方从事特种作业必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 (三)乙方从事有毒、 商业秘密。 (二)甲方有权按国家和天津市有关规定及企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第八条 本协议解除、变更、终止 (一)经甲乙双方 ...
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平均周工作时间不超过法定标准工作时间; 实行不定时工作制,在保证完成工作任务情况下,休息、休假由双方协商安排。 实行综合计算工时工作制或不定时工作制, 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; (3) 客观情况发生重大变化,本合同无法履行而变更合同不能达成协议; (4)甲方濒临破产 ...
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支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____ 元。 执行不定时工作制工资________元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; 3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。 第二十三条 甲方 ...
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西方国家政治体系三权分立结构,但是就目前现状很多中国企业企业章程均是照搬工商行政管理机关范本,与企业实际情况相差甚远、形同摆设,未能起到 标的额较高,往往给企业造成巨大经济损失。尤其是中国加入WTO以后,TRIPS协议最低标准是国内知识产权立法与执法均必须最低标准。 7、资产妥善管理和 ...
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