元及餐贴230元和房贴500元；被告则称原告的工资组成包括基本工资4125元、绩效工资1992元，另有餐贴230元和房贴500元；2009 补缴2007年1月至2009年4月期间的城镇社会保险费差额11285.90元（其中包括原告个人应缴社会保险费2584.40元）。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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负责与分公司及其所辖机构的各级员工签订劳动合同。被告的月阳光工资为13440元，其中绩效工资4032元、基本工资9408元。被告2009年2月至4月的工资 业绩为导向，薪酬总量与公司业绩挂钩，个人薪酬与个人绩效挂钩。……” 。第十四条规定：“薪酬结构，包括阳光工资、阳光福利和阳光激励。”第十五条规定： ...
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判令150医院支付单方违法解除劳动合同赔偿金44100元、支付2009年至判决生效期间工资和奖金、补交2000年10月1日至2008年10月31日之间的社保金 工作期间，奖金收入是实际收入的组成部分，故刚兢的实际收入应包括的基本工资580元、绩效工资200元及奖金。因150医院不能提供解除劳动合同前一 ...
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四维公司依照该考核办法，按月为谭小玲核定并发放了岗位工资(岗位工资由岗位基本工资和岗位绩效工资组成)。考虑到国际业务部的特点，四维公司另行支付了谭小玲 加班工资问题，主要涉及对劳动合同相关约定变更与否的认定。所谓合同的变更，应当包括书面的变更和事实上的变更。本案中，双方当事人在《劳动合同书》中的确对四 ...
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和法定节假日加班，已按《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》规定，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2008年8月13日，徐开红向重庆市江津 加班工资问题，主要涉及对劳动合同相关约定变更与否的认定。所谓合同的变更，应当包括书面的变更和事实上的变更。本案中，双方当事人在《劳动合同书》中的确对 ...
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法定节假日加班，已按《公司职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》规定，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2006年11月28日，四维公司制定(2006) 工资问题，主要涉及对劳动合同相关约定变更与否的认定。所谓合同的变更，应当包括书面的变更和事实上的变更。本案中，双方当事人在《劳动合同书》中的确 ...
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不符，故两原告要求不支付被告2008年6月24日至6月30日工资不应得到支持。被告提交的证据4证明被告的职级为“SRT02特”，但原告 按1200元；销售经理薪级为“SRT02高”的薪资标准为2100元（包括基本工资1200元加绩效工资900元）；销售经理薪级为“SRT02特”的薪资标准为2500元（ ...
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横板桥信用社苏河网点没有完成2007年第一季度的工作任务，按照奖罚措施，包括原告在内的该网点工作人员，均被扣除罚款100元。 2008年，被告隆回县 农村信用社。该实施办法确定员工工资由基本工资、绩效工资、奖励工资、年休假工资及加班工资五大块组成，员工基本工资、绩效工资全部纳入目标任务考核。2008年 ...
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横板桥信用社苏河网点没有完成2007年第一季度的工作任务，按照奖罚措施，包括原告在内的该网点工作人员，均被扣除罚款100元。 2008年，被告隆回县 农村信用社。该实施办法确定员工工资由基本工资、绩效工资、奖励工资、年休假工资及加班工资五大块组成，员工基本工资、绩效工资全部纳入目标任务考核。2008年 ...
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）事业单位工作人员基本工资及津贴补贴总额：按照人事部和财政部规定核发的岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、艰苦边远地区津贴，不包括绩效工资、托儿补贴、 编制本表时，只统计符合领取购房补贴条件的离退休职工购房补贴需求，不包括符合领取购房补贴条件的在职职工购房补贴需求。 （一）1999—2007年已解决 ...
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