我是一名免费师范生！今年与一所中学签约，三方协议签好了，违约金是5万，但由于情况有变，我不能去这所学校工作，我需要交违约金吗？...
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无效”这一规定可以得出协议三方绝不是平等的，因为学生和用人单位签署协议的前提是“学校的同意”，未经学校同意，协议无效，而且签署就业协议往往还作为大学 做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作 ...
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我是一名大四处于找工作阶段的大学生。前不久与一家用人单位签订了就业意向书（是与用人单位的两方协议，非三方协议书）。协议书上已有用人单位的盖章和我的签名，并规定如甲乙双方单方违约，向对方支付违约金贰仟元整。同时协议的第二条规定：乙方（我自己）在2011年11月30日前将本人的三方就业协议快递至 ...
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大学生的就业协议上的违约金是否具有法律效力？大学生如果违约的话是不是需要交违约金？如果三方上没有明确试用期天数、起薪、转正薪资等薪酬问题以及户口问题，这份三方是否还有效？...
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大学大四学生，2013年11月与厦门海隆对外劳务合作有限公司签订了一份三方就业协议。协议条款第八条规定如下： 八、符合下列情形之一，经书面告知对方，本 的； （二）乙方考入普通高校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、大学生村官、三支一扶、志愿服务西部、服务社区计划等国家和地方基层就业项目 ...
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第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业 ，也损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来 ...
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第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业 ，也损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来 ...
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第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业 ，也损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来 ...
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我是一名2013的应届毕业生，于4月中旬那会考入温州某一家医院，医院说是事业编制的，那会就签了大学生的就业协议，然后就没签过其他什么的合同之类的，连医院体检也是我自己出钱的，但是三方都签了就业协议，也盖章了，现在报到证也拿到手了，但是还没 ...
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您好，我是一名即将毕业的大学生，一个月前我和深圳市富安娜签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了，但我还没有签订劳动合同，当时 已经四十多天过去了，他们突然给我打电话说我不适合他们公司了，你说他浪费了我这么多时间，三方也签了，现在我是不是可以要求他们赔偿一点违约金呢？谢谢！...
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