证明，理由是合同上写的，而且我没有给他交接工作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的离职通知，当然我以根据他未买社保而终止，不 ...
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证明，理由是合同上写的，而且我没有给他交接工作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的离职通知，当然我以根据他未买社保而终止，不 ...
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证明，理由是合同上写的，而且我没有给他交接工作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的离职通知，当然我以根据他未买社保而终止，不 ...
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回老家。 后来5月一号发工资时只发了4月的底薪400，经理说因为我4月请一星期假，3月的工资就不给发了，并说6月一号开始发5月的底薪还有4月的 面试，我就请了一天假，于22号给经理打电话辞职，经理同意，并到公司交接完毕。我有个朋友正好想去这公司上班，我就介绍给了经理，现正在此公司上班。 到离开此公司时 ...
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您好，我想咨询1下，我在这1家公司上班4个月了，但是因为1件小事主管开辞我，老板又求你上班，之后在去上班老板又不相信你，我主动辞职，这个月十5号发工资，重庆的 7号发，广州拖到2十1号都没发，发信息也不回，今天2十1号在发了信息，我说如果你在不给个说法，我就不客气了，老板回复说就等你不客气，加上3个月 ...
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休息的时候，上午休息，下午五点必须到公司上班，如果不到就算请假一天，到发工资的时候没加班工资，并且一个月下来，有好多天都是九点半以后下的班，现在，老板甚至说没有了 的时候，后面余个四五十块钱，就跟你凑成一百，我们没签合同，现在我想辞职，可老板说必须提前三个月跟他说，各位律师，这样合法吗？我该怎样做？...
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。在此公司工作也已经一年了。2013年7月12日我向公司提交了“辞职申请”，我多次找老板谈话，表明自己坚持要离开，并提醒老板尽早招新员工来代替我的 1：如果2013年8月12日，在老板不同意我离开公司的情况下，根据中国劳动合同法 我可以合法地离开公司吗？ 问题2：我离开公司时，如果老板不给我结算工资和 ...
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合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，如果公司就养老保险手册等问题为难我，我该怎么办，谢谢，...
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10年的保险吗?如果公司不同意补的话,我是在南昌工作,就应该找南昌市社会保障部门投诉或申请仲裁吗?需要要什么样的手续呢? 请律师专家们给指点下.另外,除了补交 10年工作期间,公司是没有给我们签合同的.(2)除了补交保险外,还能要求其他的赔偿吗?是不是可以要求一年补一个月的工资,总共12个月的工资补偿 ...
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一降再降，降到只需要他们赔七个月，老板还是不同意。后僵持到晚上，只能做罢。我和人事说今天，也就是星期四一定要给我一个回复。 没想到今天早上收到电话，说 能从中感觉得出来。退一万步讲，如果我自己辞职，我能申请11个月的双倍工资吗？还有经济赔偿？公司太让我寒心了，我不得不为自己维护。还有，老板可能有关系， ...
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