如发现乙方之毕业生在实习期内因个人原因而离开用人单位，甲方不负责再推荐工作；如因企业方原因而离开用人单位的，甲方负责再推荐工作，但原则 甲方所预定的毕业生，乙方向甲方的赔偿为_________元／人。 八、双方其他约定事项1．甲方授予乙方“_________就业培训基地”铜牌，方便乙方在招生方面的宣传 ...
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等其它妨碍安全驾驶的行为;(五)不得驾驶机动车在禁行的时间和道路上行驶;(六)实习期内的驾驶人不得驾驶牵引车、被牵引车以及试车;(七)持地方驾驶证的，不得驾驶 或者其它交通设施的，处200元以上2000元以下罚款，造成损失的，依法赔偿。擅自设置、占用、撤销道路停车泊位的，由公安机关交通管理部门责令停止 ...
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上还写着：“劳动合同签订：合同期限3年，其中包含3个月试用期。入职培训结束时签订劳动合同书，如不签订劳动合同，视为违反《就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用，具体金额需要根据公司实际发生情况计算。” 我是在实习期提出的辞职，要交违约金吗？...
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不准通过；（十）不准实施妨碍交通安全的其他行为。第十八条机动车驾驶员在实习期内驾驶车辆时，须遵守下列规定：（一）不准牵引故障车；（二）不准 交通违章、交通事故记分制度，凡记分达到规定分值的机动车驾驶员，须参加交通安全教育培训和考试。具体办法由市公安局另行规定。第二十条机动车驾驶员有下列情形之一的，应当 ...
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计算。公安机关交通管理部门应当通知道路交通事故社会救助基金管理机构将赔偿费交付损害赔偿权利人。 第七十三条 本自治区行政区域内发生道路交通事故造成人身伤亡的，残疾 或者危险物品时，不按规定的时间、路线、速度行驶的； （十三）在实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车 ...
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找到一份工作，应聘摄像这个岗位（我本人不是这个专业，但是老板说可以免费培训），和老板签订了一个协议后开始上班。 协议大概内容是 1.三个月内为 。 3 对公司设施等等妥善保护，若应自己原因对公司设备造成损害需赔偿。 4 学习期和实习期若达不到要求，公司可以辞退我 5 缴纳1000元作为承诺费用和设备 ...
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人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，按照以下规定减轻机动车一方的 指定时间、路线学习驾驶机动车的，但教练员随车指导的由教练员承担责任;(二十)实习期内驾驶机动车未粘贴或者悬挂实习标志的。第五十七条 机动车驾驶人有 ...
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》，双方约定：远盛公司安排王作成到天津鸿远公司“福盛1号”轮实习，实习期原则上为6个月，王作成实习期间没有工资待遇，船东按规定发给王作成的 合同，没有要求变更合同，应认为包含行使撤销权的意思表示，双方所签的《船员培训、劳务合同》应予撤销。 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十 ...
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驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，按照以下规定减轻机动车一方的赔偿 、路线学习驾驶机动车的，但教练员随车指导的由教练员承担责任；（二十）实习期内驾驶机动车未粘贴或者悬挂实习标志的。第五十七条机动车驾驶人有下列 ...
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鉴定意见，否则，乙方不得颁发毕业证（对于实习鉴定不合格者，延长实习期直至实习鉴定意见合格）。 （2）如与甲方联合办学、定向培训、定向安置到甲方的学生，培训合格 ，不服从定向安置到甲方，乙方应配合甲方追偿丙方的违约责任，并承担连带赔偿责任（在没有甲方签署实习鉴定合格意见就颁发毕业证的情况下）。 三、丙方 ...
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