是一名2010年即将毕业的大学生，09年7月份开始在一家酒店实习，工资600/月，酒店和学校的协议是实习到10年4月份为止。在09年12月份我们同学一起跟酒店 ！我的辞职信已交可是酒店不批！现在离辞职信上交已经有5天时间，我现在是试用期！酒店说他们没批我走了就算矿工，那样就拿不到应得的工资!如果我的 ...
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协议书》。协议约定：小钱担任职务为办公室文员；合同期限为2年，其中试用期为6个月，试用期月薪为500元；试用期满后，根据评定情况确定月薪。工作3个月后，小钱在班路上遭遇车祸。小钱在治疗和休息期间，经学校同意，在家完成了实习论文，取得毕业证书。同年8月，伤愈后的小钱多次向公司交涉，认为双方既然签订 ...
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我已经毕业两年了，公司跟我签订实习承诺书，为期三个月，现在才到二个月公司知道我怀孕了就无故辞退了我，在承诺书上海明确规定，如果公司辞退你或者你 我是不是可以维权？O(∩_∩)O谢谢到目前没有签订什么正式的劳动合同。上面没有写明试用期，只写实习津贴，通篇都是实习，并注明，该期间，双方不具有劳动雇佣关系。...
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我是1名实习生。从学校选人后被聘到陕西1个酒楼实习，现在已经实习将近半年。已经超过试用期。而后写了用工合同，并没有写要干多久。公司给我说要1个月后离职。能否提前？提前是否赔偿？赔偿是按百分比来算还是怎么回事。...
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公司在实习期间解约的，则以双方签订的《实习协议书》为依据，《实习协议书》上没有任何违约金事项。我在3月5号去他们公司报道，双方签订了《实习协议书》，工作三天后，我觉得不适应，就提出了离职。现在公司不愿意把三方协议交给我，一定要我交2K元违约金，我该怎么办。。。。...
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我们是市内某幼儿园，2012年11月7日聘请了一位还没有毕业的实习教师，（没有教师资格证），工作到2013年1月17日，一共工作了两个月零10 在本单位继续实习，决定辞退，在这期间，没有签任何合同，这名实习教师要求赔偿一个月的工资，不然单位负责人会遭到威胁。请问，她的要求合理吗？期待您的尽快回复，谢谢 ...
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的 【劳动管理暂行规定】和遵守国际国法。 劳动报酬 ... 1；劳动报酬每月1500元，每月预发1200元，《加班费另算》实习期限结束，一次性补发全额报酬。 2；试用期2个月。 甲方............ 乙方....... 管理师；元旦法定假日3天 厂方休假2日3号务必上班我们在假期3号期间去打 ...
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我发现工资虽然多了几百块钱，而且签了3年的劳动合同，但是工资里显示的还有实习补贴，和正常的试用工资明细不一样，而且并没有五险一金。现在部门领导并没有同意我转正的想法，而是一直以没有毕业证为由延长试用期，转正暂缓的状态。...
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： 我2011年（今年）7月毕业，去年12月13日和某公司签订了一张实习合同，每月月薪500元，4月30日到期。 合同上的一些关键内容如下： ...实习期 我就得赔多少吗？ 2.我看了很多人的说法说在校学生去实习不受劳动合同法保护，那里面的“试用期内要离开得提前三天通知公司，并不需公司同意”的条款并 ...
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月由工厂招聘入厂（军工），进厂时说半年到1年试用期就签合同，但是3年之后才签的合同，期间说是实习工。于05年签的第一次合同.09年4月合同到期，单位 新劳动法合同到期都应该得到什么补偿。如果工龄找不回来是不是失业金只能拿12个月。实习期间的补偿是月工资×28个月吗？如果我没有入厂证明和工资证明怎么办。...
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