由于我没有签劳动合同，他们也不能挽留我，就签字同意我的辞职申请放我走了，并且口头有承诺当月工资发到18号。 公司的无耻程度总是超出你的想象！！！我 年11月8日以后每个月的的双倍工资么？如今我手上有进公司时候签的实习培训协议书，还有公司发的每个月工资条，但是没有盖章，这个当证据有效么？公司其他员工的 ...
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合同 和协议合同，其中有一条 实习期间终止实习合同需要赔偿甲方5000违约金，可是签订合同时 并没有合同到期时间，我目前已经实习6个月了，现在想 毕业，我想寻求其他工作，向公司辞职，公司需要我赔偿5000元的违约金 我需要按理赔偿吗 。签订合同时，实习工资是800 可是每月只有500-600 。 如果 ...
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学校安排实习3个月，就去了，随后，由于开始预订的商场没开业，在规定下在别的地方实习了一个多月，后来调到新的商场，商场安排给了具体厂家，我干了半个月， ，从晚上8点半到第二天早上8点半，没有加班费，我就辞职了，随后，厂家拒发工资，而同期辞职的其他厂家的同学都有工资。厂家拒发的理由是，没有签订任何合同， ...
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学校安排实习3个月，就去了，随后，由于开始预订的商场没开业，在规定下在别的地方实习了一个多月，后来调到新的商场，商场安排给了具体厂家，我干了半个月， ，从晚上8点半到第二天早上8点半，没有加班费，我就辞职了，随后，厂家拒发工资，而同期辞职的其他厂家的同学都有工资。厂家拒发的理由是，没有签订任何合同， ...
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并且听说老员工都交纳了的。现在我工作3个月了，还没有转正，我上二月份开始实习的，后来觉得这个工作不合适我，我就想辞职，并且在4月底上交的辞职申请（按劳动法说 而且经理说如果说辞职后马上离开，哪怕我上一个月是做满了的也会扣我工资，而且我还担心如果我马上走，我的保证金拿不回来。所以向咨询下你，求得你的帮助 ...
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，但是实际上拿到的只有900元，一般情况下我都没有请假，就考试我就请了一天假。2011年14号我去公司辞职了，公司也同意了，让我签了一份辞职 到，公司说可以拒绝发我1月份工资，他们说我违反了合同，我记得合同上有一项；乙方未经甲方同意不能单方终止实习合同，否则甲方有权拒绝支付劳动补偿金，乙方应当按照月度 ...
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，但是实际上拿到的只有900元，一般情况下我都没有请假，就考试我就请了一天假。2011年14号我去公司辞职了，公司也同意了，让我签了一份辞职 到，公司说可以拒绝发我1月份工资，他们说我违反了合同，我记得合同上有一项；乙方未经甲方同意不能单方终止实习合同，否则甲方有权拒绝支付劳动补偿金，乙方应当按照月度 ...
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才能留在公司。实习时公司只提供了住处，没有实习工资。实际工作中，听过一次公司所有技术人员必须全部参与外部培训师讲课，工作中有领导带着，技术商业机密没有。目前我 ，工作了有两年多，由于孩子没人带，需要辞职在家带孩子，但是公司要求我支付6万违约金，这个违约金合法吗？公司花钱请的培训师就参加过一次，讲了大概 ...
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你好，我是从事影视动画行业的工作人员，今年4月6号去公司上班，经过6天的无工资实习，我进入了约定好的2个月的试用期，签订了合同，工资1500，2个月后 三个月发一次，这个制度是新的，制定以来，从来没有实行过。现在我打算辞职，在9月5号领完工资以后，就辞职，但是因为公司的老板脾气暴躁，我不敢提前30天和 ...
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04月签订过合同一次（合同期为一年），之后至今2012年从未签过合同，但是社保一直有再交。5年期间，在正式入职后，涨过一次公司，和调职后涨过一次 ，让我现在重新签合同，工作时间是8个小时，工资不涨一分，还是2000元。如果我主动辞职是不是任何补偿都没有？实习到工作5年时间，年假不曾放过，也没有任何工资 ...
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