对工伤作出认定，也无权委托劳动行政主管部门进行工伤认定，因此，不能适用国务院《工伤保险条例》予以处理，可以按照一般人身损害赔偿案件予以处理。 （十一） 范围和规模标准规定》和原建设部《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》的规定加以确定，主要审查项目用途和资金来源等因素，否则不宜轻易认定建设 ...
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，不论是劳动部制定的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《保险办法》），还是国务院颁布的《工伤保险条例》（以下简称《保险条例》），都没有界定职工工伤的 哪一种待遇，均不能低于最低工资标准的80%.对此，各地的做法不一。如山东省劳动厅转发劳动部《关于发布的通知》（鲁劳发[1995]67号）第1条规定， ...
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原事业单位标准，可采用加发补贴的办法解决，具体办法参照《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》（国办发[2000]71号 保险问题，按各地有关规定享受医疗保险。改制后企业应当按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险。改制前单位因公致残、退出工作岗位的人员，其各项 ...
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工伤行政确认案件来看，争议较多的是一方依《工伤保险条例》认为是工伤，一方依《企业职工工伤保险试行办法》认为不是工伤。笔者深感，有必要对这两部法律规范关于 下属部门和社会公众公布。 注释： 1、参见劳社部函（2004）256号《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》。 2、邵照学、郭涛著：《查看气压表未走 ...
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工伤行政确认案件来看，争议较多的是一方依《工伤保险条例》认为是工伤，一方依《企业职工工伤保险试行办法》认为不是工伤。笔者深感，有必要对这两部法律规范 向其下属部门和社会公众公布。 注释： 1、参见劳社部函(2004)256号《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》。 2、邵照学、郭涛著：《查看气压表未走 ...
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第十九条、第二十四条第四项、第二十七条、《山东省劳动厅关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉的补充通知》第五项之规定，判决：一、被告孙建 不符合事实，证据不足。上诉人提出重新鉴定的理由是依据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者直系亲属 ...
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管委，市政府各部门，各高等院校，市属各企事业单位，国家、省属驻日照各单位：为深入贯彻落实《山东省人民政府关于贯彻国发〔2006〕5号文件解决农民工问题的 、渐进式过渡的办法，充分调动用人单位和农民工参保的积极性。（九）依法将农民工纳入工伤保险范围。认真贯彻落实《工伤保险条例》，实施农民工“平安计划”， ...
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、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (八)依法将农民工纳入工伤保险范围。各区县、高新区要认真贯彻落实《工伤保险条例》，利用3年左右的时间将与用人单位 成人教育中心、村业余文化学校三级教育网络。继续实施农村劳动力转移培训阳光工程。完善农村劳动力和农民工培训补贴办法。充分利用广播电视和远程教育等现代手段， ...
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，对持《山东省劳动者失业证》的城乡劳动者，公共职业介绍机构免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、求职登记、职业介绍和办理就业手续。实施以城镇就业困难 妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题。1.切实解决农民工的工伤待遇问题。贯彻落实《工伤保险条例》和相关规定，将与用人单位建立劳动关系的农民工全部纳入 ...
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。 三、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (八)依法将农民工纳入工伤保险范围。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》，利用3年左右的时间将与用人单位建立劳动关系 工致残以及工亡农民工的供养亲属，其工伤保险长期待遇的支付，可实行一次性支付和长期支付两种形式，供农民工选择。具体办法由省劳动保障厅研究制定。 ( ...
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