结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。（2）对鉴定结论不服的可以申请复查。 15日内提出申请复查。《企业职工工伤 伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 四、申请仲裁：1年内申请仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 ...
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诉讼请求。故原告的起诉超过诉讼时效。（2）原告受伤治疗出院后一直在棉花加工厂上班，直到2002年棉花加工厂一直为其发放着工资和奖金，这一方面说明原告的三级伤残鉴定不符合客观事实，另一方面原告要求从受伤到起诉期间的伤残费用不符合《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工被 ...
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委托司法鉴定机构对陈三平作伤残鉴定，有违法律规定。4、劳动能力鉴定机构不收取鉴定费用，而一审法院委托中介机构进行的司法鉴定收取鉴定费，并判令由银桥 平的损伤属于工伤，违反了法律规定的上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 ...
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的病情已确诊，到2006年才进行法医鉴定，做鉴定的时间已超过了诉讼时效，对原告的伤残鉴定不予认可。4、保险单，未显示受益人，投保人是庞红 ，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、被告庞六支付原告田海芳工伤保险各项待遇共计96016.53元(医疗费3834.53元、住院伙食补助费140元、停工留薪 ...
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。２００２年９月２０日，龙海市劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决原告一次性给付被告伤残抚恤费１４８５２０元。原告不服，向法院提起诉讼。 审理中，对本案是否超过二 而企业或受害者未及时向有关部门提出工伤认定和伤残鉴定申请不属于民法通则所规定的特殊情况，不能成为延长诉讼时效期间的理由。 第三种意见认为，本案 ...
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在此时才发生，故原告于2005年1月5日申请仲裁并不超过劳动仲裁的申请时效。被告的抗辩意见理由不成立，原审法院不予采纳。原、被告之间存在合法的劳动 结论直到2005年1月4日才生效，在该工伤伤残等级鉴定复查结论生效前原告的工伤伤残等级仍处于不确定状态的，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条“劳动者 ...
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”，不但和伤情不符，更和上述规定矛盾。三、原审判决认定被上诉人没有超出仲裁申诉时效是适用法律错误。1、被上诉人于2003年5月24日与上诉人终结劳动关系 年11月25日申请伤残评定，违反了《劳动部关于企业职工工伤保险试行办法》第十三条“职工在工伤医疗期内治愈，应当进行劳动能力鉴定”的规定。3、原审错误 ...
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总公司负责人郭志刚、姜印平与原告就原告工伤待遇问题达成协议，由改制后的企业(即被告)承担原告伤残鉴定后的法定权利，那么被告也承担了改制前企业即原 有关部门上访，2002年2月原告向利津县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被认为超过了申请仲裁的时效(60日)，裁定不予受理。原、被告在2001年4月就原告的伤残 ...
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知道或者应当知道权利被侵害之日起60日。但工伤事故的时效不应从工伤事故发生之日起算，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。”被上诉人于2003年10月 日进行了工伤认定，2004年2月2日已进行了伤残鉴定，被鉴定为九级伤残。即被上诉人最迟应于2004年2月2日已知道或应当知道自己权利被侵害，其应当 ...
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郭胜利主张权利时效已超，本案原告郭胜利事故发生在1992年，工伤认定是1993年、伤残鉴定是2009年，根据工伤保险条例，而非是本案的被告煤炭 元、残疾补助费75192.36元、鉴定费、差旅费、检查费1433.3元、24个月的工资计款14400元，以上共计203814.20元；三、被告睢县煤炭公司于本 ...
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