我父亲因工伤去世，我奶奶74，父亲有4个兄弟姐妹，母亲无工作，请问应该怎样分配...
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案件中的精神损害赔偿数额。 3. 精神损害赔偿金在近亲属中的分配 在侵权死亡案件中,近亲属获得的精神损害赔偿金如何分配,法律和司法解释并没有做出规定。我们 的案件,应当按照《医疗事故处理条例》的规定处理。此外,《工伤保险条例》对因工伤死亡的死亡补偿做出了特别规定, 应当适用这样的特别规定而不适用法释〔 ...
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案件中的精神损害赔偿数额。 3. 精神损害赔偿金在近亲属中的分配 在侵权死亡案件中,近亲属获得的精神损害赔偿金如何分配,法律和司法解释并没有做出规定。我们 的案件,应当按照《医疗事故处理条例》的规定处理。此外,《工伤保险条例》对因工伤死亡的死亡补偿做出了特别规定, 应当适用这样的特别规定而不适用法释〔 ...
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，又是王某一的第一顺序继承人，均有权领取赔偿款，且赔偿协议中并未约定死亡赔偿金如何分割，也未约定领款人及领款数额，故被告按协议足额向原告和受偿人王 由其一人履行之观点，与法相悖，本院不予采纳。其提出的赔偿协议中的死亡赔偿金已经过平均分配之理由，并未提供相关证据予以证实，本院无法采信。对于被上诉人欠付王 ...
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亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。 【一次性工亡补助金如何分配】 一、工亡赔偿金的构成 根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡 部分的性质 丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出，所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。 供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金，所以 ...
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卫生条件有督促作用，对保护劳动者有一定的积极意义。 但问题是，究竟如何认定非法用工单位的责任人？实践中经常出现这样的问题：无营业执照或者未经依法 安全有所作为。 此外，非法用工单位工伤死亡和伤残赔偿标准的差额存在不科学性。劳动部非法用工单位赔偿办法第5条规定：“一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的 ...
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劳动伤害事故不仅影响安全生产和经济发展，也给受害者本人及其家庭带来极大的悲痛。如何预防和减少劳动伤害，对受到伤害的职工及其家庭予以救济，以保障其合法权益， 由于经济实力较弱，承受工伤风险的能力非常有限，即使其雇请的员工在执行职务中受伤，面对重度伤残的员工或死亡雇员之亲属提出的巨额赔偿金，也根本无力支付 ...
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、身体权，即不可避免要涉及对主体的精神损害赔偿问题，这里笔者试通过以工伤死亡赔偿规定与行政法规这小小一角，来分析讨论我国目前的精神损害赔偿之弊端 万元以上、12万元以下的一次性意外伤害补偿。三、抚恤金与政策型工亡补助金、死亡赔偿金的属性根据上述政策文件、地方社保文件以及国家行政法规的相关规定对比来看， ...
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、身体权，即不可避免要涉及对主体的精神损害赔偿问题，这里笔者试通过以工伤死亡赔偿规定与行政法规这小小一角，来分析讨论我国目前的精神损害赔偿之弊端 万元以上、12万元以下的一次性意外伤害补偿。三、抚恤金与政策型工亡补助金、死亡赔偿金的属性根据上述政策文件、地方社保文件以及国家行政法规的相关规定对比来看， ...
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