，用人单位还来不及为其缴纳工伤保险的，工伤保险待遇的赔付标准应根据双方对工资数额的约定，或已经发放的工资数额可以折算出的月工资进行认定。如果双方对工资没有 ，按实际损失确定赔偿责任。 15、劳动者达到法定退休年龄导致劳动合同终止，劳动合同中的竞业限制条款对退休后的劳动者仍有约束力，履行了竞业限制义务的 ...
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，用人单位还来不及为其缴纳工伤保险的，工伤保险待遇的赔付标准应根据双方对工资数额的约定，或已经发放的工资数额可以折算出的月工资进行认定。如果双方对工资没有 ，按实际损失确定赔偿责任。 15、劳动者达到法定退休年龄导致劳动合同终止，劳动合同中的竞业限制条款对退休后的劳动者仍有约束力，履行了竞业限制义务的 ...
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双重赔偿吗 ？我是烟台一家全额拨款事业单位（不参公）的员工，下班途中被机动车车门碰倒，交通部门认定车主全责。休假期间单位以未上班、并且应由车主 明确规定吗？医药费自己垫付。请问申请工伤认定后，我能享有哪些待遇？现在单位认为，不应该支付我休假期间的任何费用。如果获得车主赔付误工费，单位就可以不再我支付 ...
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损害赔偿纠纷中因自身过错承担责任，未获赔付的部分。 （二）因劳动者未参加工伤保险导致工伤保险基金未支付的一次性伤残补助金。 （三）劳动关系解除（ 的借款，应按普通民事案件处理。 第二十条 劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位能够证明 ...
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我们是同事早上上班没出大门'一个十字路口'我准备出大门他右侧冲出'相撞导致骨折' 问题、公司说给他报工伤要交通认定材料'我有多少责任'我去认证需要注意什么？我要赔付么？工伤认证后怎么赔付？我当时没在意他冲出来我也摔倒了我也答应给抚恤金'他漫天要价的'请详细点回答喔...
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证明当时住院的人为张某，而不是病历本上的李某。 解决这两大难题后，张某才得以申报工伤。工伤认定后，五金厂又开始利用法律程序拖延时间，先是申请行政复议 了。或者，选择在法定赔偿标准的基础上进行一定的让步和用人本单位调解。但是，作为一个工伤事故的受害者，在现有的工伤赔付标准不高的情况下，还要进行让步确实很 ...
//www.110.com/ziliao/article-277798.html -了解详情
1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡的工伤认定。同年5月20日，管理中心以事故方己赔付的费用均高于《工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定的工伤 司机、车主以及保险公司告上法庭，要求各被告人依法承担民事侵权责任。后经贾某请求，单位为其申请工伤认定，南京市某区劳动和社会保障局于2006年8月21日做出职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡的工伤认定。同年5月20日，管理中心以事故方己赔付的费用均高于《工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定的工伤 司机、车主以及保险公司告上法庭，要求各被告人依法承担民事侵权责任。后经贾某请求，单位为其申请工伤认定，南京市某区劳动和社会保障局于2006年8月21日做出职工 ...
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）人；（3）没有办理交强险；（4）出借给明显没有经济能力人等。认定出租或出借，需由车辆所有人提供充分证据加以证明，仅凭出租人或出借人与租赁方或借用 。二、侵权行为发生在侵权责任法施行前，但损害后果出现在侵权责任法施行后的民事纠纷案件，适用侵权责任法的规定。”本座谈会纪要是针对侵权责任法实施中的若干问题 ...
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）人；（3）没有办理交强险；（4）出借给明显没有经济能力人等。认定出租或出借，需由车辆所有人提供充分证据加以证明，仅凭出租人或出借人与租赁方或 。二、侵权行为发生在侵权责任法施行前，但损害后果出现在侵权责任法施行后的民事纠纷案件，适用侵权责任法的规定。” 本座谈会纪要是针对侵权责任法实施中的若干问题， ...
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