所以要提前与我解除劳动合同关系，我在职期间因为工伤导致8级伤残，今年4月份保险公司一次性赔偿了我5.2万元。 我想问一下各位大大们。如果现在单位 怎么赔偿？ 1.提前解除劳动合同怎么赔偿？ 2.因工伤导致的8级伤残单位还需要赔偿吗？如果需要赔偿，应当怎么赔偿？ 还请各位大大 帮忙解答一下 谢谢~！~！...
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本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 按照《工伤保险条例》的规定： 一、 1至4级伤残的，用人 用人单位是不是仍要继续给他们发放工资？ 要是发放的话，发放的比例多少？各类保险是否依然由用人单位缴纳？ 3、上述伤残的赔偿怎么处理？由谁负责？...
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只愿意赔偿两万元，而本人提出要5万元的赔偿费用。）事后后经过漫长的工伤认定和伤残鉴定与劳动能力鉴定 伤残为8级伤残。工伤认定也早已下来。 （中途劳动局调解两次， 的现状也需要及时安装假肢及做手术修补现在的畸形，估计医疗费用也需要1万元。（且未在仲裁中提到。） 我该如何做，怎么才能让案件尽快得到解决？...
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和家属自己去作的鉴定，被评为八级伤残。现在与厂方谈工伤赔偿问题。厂方请律师作出了如下条款：1、支付停工期间工资6个月； 2、住院护理费51天*71.25元； 想请律师，但大冶的律师我们不敢请。 请问： 1、停工期怎么计算？是不是在治疗期间都算。 2、护理费只算住院期间，但本人出院后有段时间根本不能下 ...
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伤情属轻伤，符合十级伤残。为此，原告认为，被告平白无故寻衅滋事，将原告致成轻伤，且给原告造成巨大经济损失，根据相关法律规定，请求人民法院依法判令四被告赔偿原告的一切经济损失。 欺负她”。几分钟后，申伟和连襟高兵来到该门市，申伟问其妻张晶：“怎么回事，是那个人？”，张晶指了一下刘文，高兵就用拳头在刘文的 ...
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我是9级伤残。一次性伤残补助金（8个月），一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 是赔偿这3项吗？一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金是一样的吗？ 什么是一次性赔偿金？赔偿基数的2倍（9级），这个基数怎么计算？（比如当地年工资12000，平均一个月1000. 是 ...
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B公司名义做了工伤鉴定，鉴定结果是9级工伤，鉴定结果说要赔偿35000，伤者就要求B公司赔偿35000，想问一下这个35000元包括医疗费和已赔的14000吗？还有，9级伤残只要支付8个月工资可这外包人员没有工资标准，怎么算？请律师帮我解答一下，谢谢！...
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的原因之一，因此也应承担一定的赔偿责任。原告要求五被告赔偿医疗费36081.95元，交通费747.5 元、司法鉴定费1200元，九级伤残赔偿金（3261.03元×20年× 拍摄的图像。且一审判决中对事故现场表述的非常清楚、具体，上诉人怎么能说一审法官未察看又未调查呢？一审时答辩人为支持自己的主张提交了 ...
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的责任，我承担了八千多，这个钱，我所在的公司需不需要承担？ 2.单位给我报了工伤，在休息期间，公司是否要给我发放不超过十二个月的受伤前十 损失，这个钱到底应不应该给我？ 4.要是我辞职的话，这个一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是怎么赔偿的是什么标准，具体是按公司所交社保的基数进行赔偿，还是按 ...
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内固定术后，手指接了一小截假脂已接活。在2012年5月申请工伤鉴定在2012.6.7日宣城劳动能力鉴定委员会审定为9级伤残。 1.请问象这样的情况能评上九级伤残吗？ 2.如果评上九级伤残，我单位应负责几部分赔偿，具体怎么赔？（此职工在2012.3月与我单位签定劳动合同为期3 ...
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