工作效率低被公司解除劳动合同 -全站搜索

上市公司收购法律问题探析

，为其收购活动设置重重障碍。正是这种相互牵制的模式使得英国对公司收购的规制相当成功，委员会极高的工作效率受到了普遍的赞赏。当然，英国采取自律性的立法体系，与其，英美等国家的收购立法中均规定了特定情况下股东撤销其承诺，实际上是解除收购合同的权利。如美国1934年《证券交易法》第14条第4款第7项规定， ...

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吉林省人民政府关于印发加入ＷＴＯ过渡期吉林省应对工作指导意见的通知

企业退休人员社区管理制度。妥善解决下岗职工出中心与企业解除劳动关系的问题。完善城市居民最低生活保障制度，建立“低保”与临时救济、政策扶助、社会扶助相结合的规则的要求，积极进行制度创新和政府职能转换，提高行政决策水平、服务水平和工作效率的过程中，要主动向同级人大常委会、政协报告或通报情况，接受监督和 ...

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谈《劳动合同法》实施问题及对策探讨

连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；面临重大历史转型，过去我们的低劳动成本竞争思路，不光国内外不允许，而且法律规定也不允许。《劳动合同法》实施后，企业观念不能片面强调效率优先的阶段，更不能 ...

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中国行政合同法律制度

，可基于当事人单方或双方一致的意思表示而解除，从而消灭。[70]④因实现而消灭，即无瑕疵或有瑕疵但未被撤销的行政合同行为因内容得以实现或付款期限届满、社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条第（二）项的规定，实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因 ...

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论破产中尚未履行完毕的合同

允许破产管理人拒绝或解除原合同而订立条件更优的合同，在后合同带来的净收益大于违约给原合同相对人造成的损失时便会造成效率的减损。[ ”；实然概念（Seinsbegriffe），这主要涉及事实的认定，是法官裁判的前提性工作；编纂概念（Ordnungsbegriff），主要是为了承载当为概念而由学说或立法者 ...

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试论破产中尚未履行完毕的合同

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论破产中尚未履行完毕的合同

允许破产管理人拒绝或解除原合同而订立条件更优的合同，在后合同带来的净收益大于违约给原合同相对人造成的损失时便会造成效率的减损。 [ ；实然概念（Seinsbegriffe），这主要涉及事实的认定，是法官裁判的前提性工作；编纂概念（Ordnungsbegriff），主要是为了承载当为概念而由学说或立法者 ...

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经济法学漫谈：正义、效率和社会本位（上）

公司对外的意思表示什么时候是有效的？但经济法则不同，经济法是从实质正义、效率以及经济自由和民主的角度，处理的是“公共性”和“商事性”相结合的领域，可以说了没有？到位了，那么责任就是公司的，不到位，股东也要承担责任。类似的，许多问题都是这样被转化成了非此即彼的“合同有效性检验”的问题。这种思维其实就是 ...

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公司内部制度效力研究

规则的约束，那么他必将面临辞职或者被辞退的境况，因为他已经违反了双方缔结合约的合意基础。总之，法律和劳动合同保障了员工进入和退出公司的机制，而员工入职特定的或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，或因除名、辞退和辞职、离职等而发生的争议；二是，有关劳动条件的事项，如因工作时间、休息休假、社会保险、 ...

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公司治理与投资者利益保护

大诚信原则时，保险人可以解除合同或者确认合同无效。根据我国的实际情况和其他国家的立法经验，应将这种最大诚信义务作为公司特别是上市公司的一项重要义务。 -代理契约容易导致缺乏效率的资源配置，产生不合理的逆向选择，即高风险的代理人可以通过隐藏信息骗取合约，而较多披露自身信息的低风险代理人却可能被排斥出局。 ...

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