一、焦作市企业职工工伤认定书一份，证明被告系工伤；证据二、焦作市职工劳动能力鉴定表复印件，证明被告的伤残程度；证据三、焦作市统计局证明一份，证明2007年焦作市在岗职工年平均 为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性 ...
//www.110.com/panli/panli_210624.html -了解详情
存款存折、中国农业银行业务回单、2008年1月13日预交款收据各1份，证明其通过王××给李银玲交款2000元。4、证人张××的当庭证言，证明内容同证据3， 申请二次鉴定，2008年9月1日，河南省劳动能力鉴定委员会确定李银玲为7级伤残。后李银玲以要求富康公司支付其医疗费等各项工伤待遇及未签订劳动合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_196510.html -了解详情
保险待遇问题。被告于2004年8月在原告工作中负伤，经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告于2008年5月17日向原告提出辞职申请，视为被告本人 ，标准为十级伤残的为６个月的本人工资。本案被告的一次性伤残补助金7260元（1210元/月×6个月）、工伤医疗费2824元，合计10084元已由劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_139797.html -了解详情
时发生事故伤害，后经昆明市五华区人事劳动和社会保障局认定为工伤。原告所受伤害经云南省劳动能力鉴定委员会鉴定及复查，伤残达肆级，未达到护理等级。原告受伤后即未 12月17日上诉人刘云生已在同一单位连续工作满十年以上，因此，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 ...
//www.110.com/panli/panli_105608.html -了解详情
的，停止享受工伤保险待遇（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的； （4）被判刑正在收监执行的。 第118条 补助金和伤残就业补助金；（3）乙方因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者乙方本人提出解除劳动合同的，由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html -了解详情
路3号。 原审判决认为：原告因工受伤致身体伤残的事实已经劳动能力鉴定部门认定，对此，原告在评定伤残等级后可通过协商、调解、仲裁、提起诉讼等途径依法在法定 上诉人在佛山市南海区狮山大涡塘新达模具机械厂工作时因工受伤，并经劳动能力鉴定部门鉴定为七级伤残，依法应享受工伤保险待遇。该厂作为用人单位没有为上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_68657.html -了解详情
时发生事故伤害，后经昆明市五华区人事劳动和社会保障局认定为工伤。原告所受伤害经云南省劳动能力鉴定委员会鉴定及复查，伤残达肆级，未达到护理等级。原告受伤后即未 12月17日上诉人刘云生已在同一单位连续工作满十年以上，因此，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 ...
//www.110.com/panli/panli_65190.html -了解详情
295天。后被劳动部门认定为工伤，而后又评定为工伤八级，应依法享有此待遇。另外，在延安市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，给原告送达了 由原告延安市炎延建筑工程有限公司于本判决生效后十日内一次性支付被告拓XX一次性伤残补助金24750元（75元/天×30天×11个月）、一次性工伤医疗补助金25391元 ...
//www.110.com/panli/panli_46572242.html -了解详情
，本院予以采信。2011年5月，被告王*伤残被安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残8级，该证明已由鉴定部门通过特快专递的方式邮寄送达，2011年5月23日 时提出异议，当庭要求重新鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在 ...
//www.110.com/panli/panli_40506938.html -了解详情
该项要求目前尚无任何法律上的依据。五、关于伤残等级的区别目前，我国工伤伤残等级鉴定标准的依据为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006 经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成 ...
//www.110.com/ziliao/article-245166.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务