工资。㈠ 安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人小时工资的150%支付加班工资；㈡ 安排劳动者在休息日工作的，应首先安排其补休；不能 对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况，并提供有关的资料和证明。第三十八条 任何组织和劳动者发现用人单位有下列情形之一的 ...
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支付工资。㈠安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人小时工资的150%支付加班工资；㈡安排劳动者在休息日工作的，应首先安排其补休；不能 对违法行为进行处理。用人单位在接受监察、处理时应当如实报告情况，并提供有关的资料和证明。第三十八条任何组织和劳动者发现用人单位有下列情形之一的， ...
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劳动者应得的工资。 第二节加班工资支付 第十四条用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: (一)工作日延长工作时间的,按照不低于劳动者本人工资的150%支付加班工资; (二)休息日工作不能安排同等时间补休的,按照不低于劳动者本人工资的200%支付加班工资; ( ...
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安排劳动者补休：(一)安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的百分之一百五十支付工资报酬；(二)安排劳动者在休息日工作的，首先安排补休，补 的，可以依法申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁︶当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第三十八条对涉及到劳动者生活保障、工伤 ...
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付清劳动者应得的工资。第二节加班工资支付第十四条用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:(一)工作日延长工作时间的,按照不低于劳动者本人工资的150%支付加班工资;(二)休息日工作不能安排同等时间补休的,按照不低于劳动者本人工资的200%支付加班工资;(三) ...
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资料。 第二十条 企业安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列规定支付加班工资： （一）在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数 乡（镇）、县（区）以上政府、党派、工会、共青团、妇联等组织召开的会议； （三）依法出庭作证； （四）出席劳动模范、先进工作者大会； （五） ...
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《北京市人民政府关于修改〈北京市水域游船安全管理规定〉等五十九项规章部分条款的决定》（北京市人民政府令第200号 2007年11月23日） 2、关于转发 四条用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时 ...
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，维护劳动者取得合法劳动报酬权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合我省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 ：(一)企业依法在工作日安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。若劳动者和企业协商一致，对劳动者实行补 ...
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(一)用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150％支付加班工资；(二)用人单位安排劳动者在休息日 仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以依法向人民法院起诉。第三十六条用人单位无故拖欠、扣罚或者 ...
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相关资料。第二十条企业安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列规定支付加班工资：(一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资 其规定执行。第三十二条企业因生产经营困难、经济效益下降，无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，经与企业工会或者职工代表协商一致后，可以延期 ...
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