评报告与企业现状的相符性和申请材料的真实性，核查结果作为申请材料是否受理的主要依据之一。二是所有新建（含搬迁）的危化品生产、储存企业必须在经省 设备，必须采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。特殊工种人员必须持证上岗。4．严格执行《安全生产法》规定的建设项目安全“三同时” ...
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关于被判处管制或缓刑的劳动合同│劳人办劳[1987]│适用期已过，││１１│制工人是否予以开除、解除合同或│1号1987.2.11│自行失效│││辞退问题的复函│││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于招收运动员 ...
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第一章总则 第1．0．1条铁路采石场是铁路运输生产的组成部分，其主要任务是生产铁路道碴和其它建筑石料，及时供应线桥大修、中修、维修、防洪抢险和 人员的安全责任；建立安全生产教育制度，除定期进行安全教育、考试外，在新工人上岗、转移工种、使用新设备、采用新工艺之前，均应进行安全教育和考试；建立安全生产检查 ...
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“全流程培训”，建立系统观念，加强系统管理。机、电、仪修，分析、化验等特殊工种培训周期长，难度大，这些人员应早进厂，早培训，并应参加设备检验 后的装置的生产能力、工艺指标、消耗指标、产品质量、设备性能、自控水平、经济效益等是否符合设计要求进行全面考核。生产考核应包括对配套的公用工程和辅助装置的能力进行 ...
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奖励费用；(10)职工教育培训管理费用；(11)有关职工教育的其他开支；(12)矿山和建筑企业等聘用外来农民工较多的企业，以及在城市化进程中接受农村转移劳动力较 的是，对会计核算上未列入当期费用，按税法规定允许当期扣除的金额，应当调减应纳税所得额。 4．其他社会保险费 除企业依照国家有关规定为特殊工种 ...
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)的入厂安全教育。(二)执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。(三) 情况。(二)所有建筑安装工程项目的施工方案(施工组织设计)中，都必须有安全施工技术措施内容。爆破、大型吊装、水下及深坑作业、拆除等特殊工程，都要 ...
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对本单位的安全工作负全面责任，是第一责任者；总工程师(或技术负责人，下同)对本单位安全工作负技术责任；各职能机构的人员和各工种的工人，都必须对各自业务范围 炸药、雷管、导火索和导爆索等，以下各条同)的贮存，永久性地面爆破材料库建筑结构(包括永久性埋入式库房)及各种防护措施，总库区的内、外部安全距离等， ...
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即可分别满足两个类别的技术工人指标要求。一个人具有两个及以上技术职称（注册资格）或专业工种的，可分别考核；如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业 起至檐口的高度。14.建筑工程层数是指正负零到檐口之间的楼层数，其中，设备层不计算在内，跃层按单层计算。15.群体建筑（无论基础是否相连）不作为单体 ...
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安全知识和规章制度教育，才准下井；在有经验的工人带领下实习六个月，经考核合格后，才能转为正式工人。调换工种的人员，也应接受不少于五天的安全知识和 地点的支架必须牢固可靠。机械停止运转24小时以上者，复用时，必须检查机械电气各部分是否符合技术要求。第七十六条 各种采掘机械的橡套电缆必须妥加保护，避免遭受 ...
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或重新签订合同，由用工单位负责送回原住地，生产的确需要的，再另行招收，建筑企业和邮电部门从农村招工，也必须严格执行国家有关规定。四、国营农林等四 专业对口的人员，可直接择优录用。第十三条企业招用工人，要进行身体检查。一般工种可参照技工学校招生的体检标准；特殊行业或工种，按国家和省有关部门制定的体检标准 ...
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