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如同认识一个陌生人一样,初次见面通过简单的交谈,就会初步的印象,通过比较深入的交谈和接触之后,才能进一步知道这个人的一些基本情况,如是知识分子,还是领导 过错是明显的,其过错行为已给原告造成巨大损失,两者之间具有因果关系,被告应当承担损害赔偿的民事责任。 关于做为证据使用的两份生效的裁判文书发生冲突 ...
//www.110.com/ziliao/article-20122.html -了解详情
必要要件,劳动关系的劳动者,才能构成工伤事故的可能,没有劳动关系的劳动者,无论受何伤害,都不属工伤事故,不构成工伤事故的保险责任或者赔偿责任。至于 的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
//www.110.com/ziliao/article-190217.html -了解详情
必要要件,劳动关系的劳动者,才能构成工伤事故的可能,没有劳动关系的劳动者,无论受何伤害,都不属工伤事故,不构成工伤事故的保险责任或者赔偿责任。至于 的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
行为的规范强制力是否存在等级,如果存在等级,强制等级与对合同效力的影响之间关系。本文紧密联系有关合同审判案例,对上述问题试作探讨。 一、强制性规定 ,被告不依约办理土地使用权过户手续,致原告合同目的不能实现,判决解除合同,被告赔偿建房款。被告在一审判决生效后,向一审法院提出申诉,一审法院再审认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-300572.html -了解详情
违约金、经补金、竞业限制、免责条款、合同解除无一不布满众多的强制性规则,强制性推行国家对劳动关系的干预的政策取向,一定程度上有利于保障劳动者劳动权的 深刻认识某一社会问题的初级规则层面,必要考虑创造和维持现存这套规则的社会文化条件,以图在现今的制度体系下怎样才能发生变革和完善。中国人的本体论模式就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -了解详情
要求出卖人按照合同约定为其办理房屋权属证书,并支付违约金;或要求解除合同或由出卖人赔偿损失。二是买卖双方在商品房买卖合同中或预售合同中约定的公共 纠纷案件。主要体现在以下几个方面: 1、劳动者要求确认劳动关系案件。以往很多用工单位并未和劳动者签订正式的劳动合同;工资的发放及各种费用缴纳也十分不规范。 ...
//www.110.com/ziliao/article-211048.html -了解详情
,法律责任的后果是产生某种损害赔偿义务。 [56] 其次再看看民法学者是怎样论述债务与责任概念及二者的关系的?以下举两则代表性的阐述: 其一:在强制 的给付受领平等的权利,基于什么反驳受让人的抗辩呢?只有承认物权请求权制度,才能解决这个问题。这个事例,涉及无权处分的效力和立法政策,善意取得制度等复杂 ...
//www.110.com/ziliao/article-134148.html -了解详情
法律、行政法规的解释和对规章、法规的解释两方面问题,实际判断往往与“应当”怎样差别。所以,为了切实维护公民、法人、其他组织的重大民事权益,为了维护 有效,被告不依约办理土地使用权过户手续,致原告合同目的不能实现,判决解除合同,被告赔偿建房款。被告在一审判决生效后,向一审法院提出申诉,一审法院再审认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-15549.html -了解详情
,让他代为履行,如果主合同无效,保证合同作为一种从属合同,应当也被宣告无效,保证人可以赔偿责任,但不可能代为履行了。怎么理解《担保法》的“另约定的 绝对方造成损失,也造成了浪费,也不利于鼓励交易。所以新合同法规定了要根本违约才能解除。这样一种规定也是符合诚信原则。所以94条第4款是采纳了根本违约制 ...
//www.110.com/ziliao/article-13173.html -了解详情
,让他代为履行,如果主合同无效,保证合同作为一种从属合同,应当也被宣告无效,保证人可以赔偿责任,但不可能代为履行了。怎么理解《担保法》的“另约定的 给对方造成损失,也造成了浪费,也不利于鼓励交易。所以新合同法规定了要根本违约才能解除。这样一种规定也是符合诚信原则。所以94条第4款是采纳了根本违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-13138.html -了解详情
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