门店规定的任务没有完成罚款500元是否合理...
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了，去上班敲卡也被改了，强制性不让我上岗，我就象公司用旧的抹布说扔就扔了，就等着严重违反厂纪厂规被开除了。...
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不算加班费的，如果要接到160个电话总体算下来每天至少8-9个小时的上班时间（不包括午餐时间），请问是否违法呢？如果违法的话如何投诉呢？...
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深圳市二月份调整底薪为1808，原先是1600，而公司却用职位津添改成底薪工资，请问是否合理？...
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我现在被公司辞退，签了三年合同，已经工作两年半 辞退原因如下：1不能胜任本职工作，劳动态度差；并且由于你的不良行为，给公司造成了损失，现将你辞退 我想请问是否属于违法解除劳动关系如果违法解除劳动关系我可以有几个月的赔偿？ 现在单位没给我入社保， 我可以要求7.5个月的赔偿吗...
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公司与我签订的合同工资是1000元，实际公司发给我的工资是2000元，是公司要求的，公司每星期六要求加班3小时，辞职时我要求公司补偿加班费，公司拒绝，声称合同外的工资就是加班费，公司这个行为是否违法。...
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这个保证书的话，就要离开这个公司。还有这个公司没有和我们签订有劳动合同。请问这样是否合法呢？我应该要些什么证据呢？我应该怎么维护我的合法权益呢？...
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1.我是一名保安员，从五月份新主管上任开始，在公司没有发生突发事件的情况下，凌晨两三点，给我们拉紧急集合，已经拉过多次。 2.公司每个月会从我们工资中扣除几百块做为绩效，每季度发一次，如遇到上述情况不到者，绩效就会被扣除 3.每天除去工作八小时，下班后公司还要求我们在公司备勤，每周一，三，五还各 ...
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我2004年进公司做业务员，后来由于业绩不错，相继做过销售主管，公司业务部经理；现由于和新的总经理处不来，他私自将我降为业务员，同时降工资，请问这种行为违法吗？...
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我2004年进公司做业务员，后来由于业绩不错，相继做过销售主管，公司业务部经理；现由于和新的总经理处不来，他私自将我降为业务员，同时降工资，请问这种行为违法吗？...
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