提高;深化巾帼再就业工程,引导和组织妇女在通讯信息、商贸流通、餐饮等服务行业特别是社区服务就业领域大显身手,提高就业能力。提高农村妇女富余劳动力向非农产业转移的 劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等侵犯女职工合法权益的行为,及时依法纠正和处理。切实 ...
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转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批,改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核市属新建国有企业定员标准,改为重点调控 国民经济和社会发展情况的统计公报和统计信息,规划,协调全市社会经济统计信息咨询服务行业。积极培育和发展统计信息咨询服务市场。(九)建立、健全和管理全市统计信息 ...
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西安市高新区XXX,公民身份号码 XXX。原告西安XXX公司(以下简称XXX)与被告XXX劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告XXX的 ,故其公司不应支付被告XXX未签订劳动合同双倍工资;其公司属服务行业,周末必然经营,被告XXX虽周末加班但是已经补休,故不应支付休息日 ...
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费用25 000元。 被告鹤壁市建筑工程公司辩称:1、原、被告之间没有建立劳动合同关系,原告系受雇于张全华;2、被告已经全额支付原告医疗费 在被告处每月工资1200元,共计21 600元;4、护理费按照2008年河南省服务行业标准每年15 534元,住院372天,每天由2人护理,共计31 663.82 ...
//www.110.com/panli/panli_196282.html -
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《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因 工资享受本单位福利待遇的请求合法有据,依法应予支持。但由于豫东宾馆是服务行业,且1994年和2007年工资数额差别较大,故豫东宾馆补发姜胜利的工资 ...
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至09年6月未签订劳动合同补偿金16350.00元。 6)被诉人一次性支付申诉人2倍4个月工资的解除合同经济赔偿金9600.00元。由于家电服务行业的特殊情况,在事实 十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 申诉人应该支付08年2月至 ...
//www.110.com/ask/question-42766.html -
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聘用合同的用人单位,按未安置处理。用人单位提前解除劳动合同或者聘用合同的,应按照有关法律、法规执行并通知所在地的区、县残联。(三)积极鼓励各单位安排 的培训和就业工作。饭店、浴室、保健康乐机构、美容美发场所等有按摩业务的服务行业和社会医疗机构的按摩、推拿科室,应优先录用具有按摩技术并持有相应职业资格 ...
//www.110.com/fagui/law_283785.html -
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聘用合同的用人单位,按未安置处理。用人单位提前解除劳动合同或者聘用合同的,应按照有关法律、法规执行并通知所在地的区、县残联。(三)积极鼓励各单位安排 的培训和就业工作。饭店、浴室、保健康乐机构、美容美发场所等有按摩业务的服务行业和社会医疗机构的按摩、推拿科室,应优先录用具有按摩技术并持有相应职业资格 ...
//www.110.com/fagui/law_283755.html -
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解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。积极促进与用人单位建立稳定劳动关系并签订劳动合同的农民工按规定参加失业保险工作。研究制定农民工参加养老保险的办法 与合作。完善境外就业服务和管理,通过建立行业自律组织,实现境外就业中介服务行业的规范管理和行业自律。维护境外就业人员的合法权益。加强基础工作,逐步 ...
//www.110.com/fagui/law_175886.html -
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月生活费300元,支付2010年12月生活费300元。以上合计1083元。关于原告要求与被告补办劳动合同、明确劳动合同权利义务的诉讼请求,原告与被告已签订有劳动 查明的事实与一审查明认定的事实一致。本院认为,上诉人经营的洗浴这一服务行业,一般是24小时营业的,上诉人称自己的洗浴中心是每班8小时,每天两 ...
//www.110.com/panli/panli_35412216.html -
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