收定支、收支平衡、略有结余的原则。各级财政应足额安排机关事业单位基本医疗保险费，并由参保单位及时缴纳。合理控制城镇职工医保基金、城镇居民医保基金和 在基层医疗卫生机构和试点改革的公立医院逐步建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度，推行岗位绩效工资制度。建立住院医师规范化 ...
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、招投标、协议签订、绩效评估、公众监督与参与等运行机制和管理办法。推动城市供排水、燃气经营企业实现投资主体多元化，加快市政、绿化、环卫等事业单位转企改制，剥离 人事制度改革。（州文化广电局、州人事局）（二十六）深化事业单位人事制度改革。建立健全事业单位岗位设置管理制度，实行因事设岗、按岗聘用、以岗定薪 ...
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（省劳动保障厅牵头）。（二）深入推进收入分配制度改革。继续实施机关事业单位工资制度改革，着力规范公务员津贴补贴，逐步缩小地区之间公务员收入差距（ 城乡社会保险全覆盖。完善城镇企业职工基本养老保险制度，建立省级统筹基金预算管理办法，开展被征地农民养老保障制度试点，探索建立农民工养老保险制度。深化城镇职工 ...
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县(市、区)至少选择1个有代表性的重点支出项目，开展绩效评价试点工作。改革财政投资评审管理办法。建立“先评审后下达投资预算”的财政监督管理机制，前移评审 。省劳动保障厅会同省发展改革委负责，有关部门配合。(三十八)收入分配制度改革。认真组织实施行政机关工资制度改革，积极开展事业单位规范津补贴工作。结合 ...
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。推进科技、教育、文化、卫生、体育等事业单位收入分配制度改革，逐步建立符合不同类型事业单位、规范的收入分配体系。继续调整最低工资标准和非全日制用工最低 保险方案的各项准备工作。探索建立农村养老保险制度。出台被征地农民社会保障办法，认真做好被征地农民社会保障措施落实情况的审核工作。全面开展城镇居民基本 ...
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改革”的原则，深入推进行政管理类和社会公益类事业单位改革，积极做好生产经营类事业单位改革工作。（市编办、市人事局牵头）二、扎实推进基本经济 农村土地制度。根据国家关于土地承包经营权流转的相关政策，制定农村土地经营权自愿转让办法，规范土地承包经营权流转形式、对象和程序，倡导农户与农业产业化龙头企业联合 ...
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执行国家统一的事业单位工资制度和工资标准，同时鼓励在国家政策允许范围内，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合 基本医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。事业性质的水管单位仍执行现行养老制度，并参加当地机关事业单位养老保险社会统筹。 （七）完善新建水利工程管理 ...
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仍执行现行养老制度，并参加当地机关事业单位养老保险社会统筹。企业性质水管单位养老保险可依照济南市相关规定执行。(七)创新发展思路，完善管理体制。新建水利工程 市水利局，负责改革的日常工作。各有关部门要各负其责，密切配合。人事编制部门要做好水管单位性质划分、编制核定、事业单位竞聘上岗、工资与离退休费审核 ...
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集体协商制度（省劳动保障厅牵头）。继续深化事业单位收入分配制度改革，稳步推进公务员工资制度改革，规范公务员津贴补贴和职务消费（省人事厅、省监察厅牵头 ，实施新的基本养老金计发办法；研究制定城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员参加基本养老保险的政策；推进机关事业单位养老保险制度改革；积极探索农村养老保险 ...
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国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家和我省政策指导下，按照效率优先、兼顾公平的原则，不断探索灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合 、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。保留事业性质的水管单位，在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，暂维持现行办法不变。转制为企业的水管单位， ...
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