20日之前的加班费，已超过仲裁时效。原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》(下称《复函》)规定：“知道 厂是否应当向胡永生支付拖欠加班费25%的经济补偿金问题。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...
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技术；(十)其它对传统产业改造有重大影响的新工艺、新技术。 第四条 省科学技术委员会负责除武汉东湖新技术开发区以外的国家级和省级高新技术产业开发区内高新技术 和自主招用职工，有权依照法律、法规、规章和企业规定，解除劳动合同，辞退、开除职工。高新技术企业可自主行使人事管理权，根据实际需要，聘用管理人员 ...
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资源社会保障厅将在全省范围内开展“最低工资标准落实情况专项检查”，低于该工资标准的武汉市民，可拨打劳动保障监察机构投诉举报电话：85755113。 今年5月，武汉 企业、劳务派遣企业和工业园区是此次检查重点。省人社厅要求各用人单位全面开展自查，执法检查将查看用人单位的劳动合同、职工名册、工资发放表等， ...
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还是劳动关系？是法院需要认定的问题之一。 【关键词】社区服务；雇佣；劳动关系；劳动合同 【写作年份】2010年 【正文】 现在越来越多的社区在提供物业管理、 有影响案件，对公司法、侵权法、劳动法有一定的研究，出版过首部系统研究性骚扰问题的法律专著《反击性骚扰》，现担任武汉十余家中外企业常年法律顾问。 ...
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律师事务所律师。 委托代理人明波，湖北山川律师事务所律师。 上诉人徐绍华、武汉绿环生物技术有限公司(以下简称绿环公司) 与被上诉人孝感市南申饲料药物有限责任公司（ 。 原审认为，依照我国相关法律规定，企业的商业秘密不容侵犯。徐绍华系南申公司销售人员，双方所签劳动合同属有效合同，其中有保守经营信息秘密的 ...
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情况、改革环境及所具备的条件，武汉、黄石、宜昌、襄樊、孝感、荆沙等市和全省非国有企业应在１９９５年全面实行劳动合同制；其余地、市、州１９９５ 也可以按照有关规定委托用人单位的管理人员与劳动者签订劳动合同。企业厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，按《公司法》 ...
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此次运输途中丢失，货物损失原告至今尚未赔偿。原告为此次货物丢失追索损失去武汉，支出差旅费和其他费用，原告提供票据金额4990.37元，酌情认定支出差旅费等 关系，更未委托被告韩岗以上诉人名义与被上诉人签订劳动合同。原审被告韩岗更不属于上诉人的工作人员。最后，《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民事 ...
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THE WAND产品的成熟市场及相关利益。沈某、张某虽未与XHLK中心签订劳动合同，而是在世纪飞虹公司工作，但其行为与XHLK中心的侵权行为密切 至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识，但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击竞争对手》： ...
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成本与用工模式等将产生深远影响。为认真贯彻落实《劳动合同法》，指导交通企业完善劳动合同制度，防范和应对劳动争议，进一步加强人力资源管理，构建和发展和谐稳定的 ：2008年5月31日-6月2日，5月30日报到；地点：交通部海事局武汉培训中心（武汉市黄陂区滠口经济开发区）2．费用：会务费960元/人（含 ...
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有待实践的检验。用人单位能轻易规避第十四条规定的强制缔结无固定期限劳动合同的法定情形。只要不让劳动者连续工作满十年或连续订立两次固定 一个很好的契机。 参考文献： 1、(英)J.M.奥利弗.法律和经济[M].武汉大学出版社,1986. 2、黎建飞.我国劳动法的立法目的[J].河南政法管理干部学院学报, ...
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