率控制在8%以内，下岗人员再就业培训率80%以上，下岗职工再就业率50%以上；城镇各类企业职工养老和夫业保险覆盖面均达98%以上，基金收缴率达92%以上；完善 ，要对企业领导和有关责任人进行处理。对被挤占挪用的社会保险基金，要在今年底前全部收回。严格执行《江苏省企业职工基本养老保险基金财政专户收支两条 ...
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省政府第139号令第二十五条：“本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险，退休时不另外提高基本养老金计发 问题破产、关闭、撤销无重组企业，在分流职工时，对陈欠的社会保险费须一次性缴清，补缴确有困难的，应先一次性补足职工养老保险个人帐户11%的部分。 ...
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可按月领取最长二年的生活补助费，如不参加城镇企业职工基本养老保险则纳入基本生活保障并可按规定领取生活补助费，到达第四年龄段后（男 60 周岁以上 安排，通过社会保险补贴、公益性岗位补贴、小额贷款及贴息、税费减免等扶持政策，鼓励企业吸纳、鼓励自谋职业、鼓励自主创业，千方百计从源头上为被征地农民的就业保障 ...
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接种、妇幼保健、计划生育等方面提供与户籍人口同等的免费服务，并按国家规定享受同等的优惠政策。各级政府要把流动人口计划生育服务和管理经费纳入地方财政 的流动人口，直接纳入城镇企业职工基本养老保险范围。外来务工人员参加我市企业职工基本养老保险后，按规定享受与城镇户籍参保人员同等的养老保险待遇。认真贯彻省市 ...
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《独生子女父母光荣证》的企业职工可以参照行政事业单位标准执行，也可以由所在单位给予不低于2000元的一次性奖励或者给予办理补充养老保险。第三十五条有 实施〈江苏省计划生育条例〉办法》，1996年9月5日市政府发布施行、1998年1月17日和1999年10月10日修正的《徐州市流动人口计划生育管理规定》 ...
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保险制度的决定》、省政府《关于江苏省城镇职工医疗保险制度改革的实施意见》，结合本市实际，制定本暂行规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条城镇 年限的医疗保险费，方可享受退休人员医疗保险待遇。2001年底前，基本养老保险规定的视同缴费年限和实际缴费年限，可视作医疗保险缴费年限；机关事业单位工作人员 ...
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就我省2007年调整企业退休人员基本养老金的有关事项通知如下：一、调整的范围和对象参加我省城镇企业职工基本养老保险并在2007年6月30日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员（不含按省人事厅、财政厅苏人通[2006]331号《关于印发〈江苏省机关事业单位离退休人员计发 ...
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到养老保险、医疗保险、失业救济金等社会保障问题，形成对社会的一种压力。针对这种情况，江苏省淮安市企业改制工作方案中曾规定：暂时不能上岗的职工， 改革的重点就在于改革用工制度，实行劳动合同制。长期以来，我国一直实行由国家对城镇劳动力统包统配的用工制度，人为地消灭失业。不仅劳动力的初次就业，而且劳动力就业 ...
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为基础，由你省进一步核查后确定；缴费比例、待遇政策等问题，按国家有关规定执行。自1999年1月1日起，由你省社会保险经办机构负责上述 下岗职工基本生活保障城镇居民最低生活保障资金和企业离退休人员基本养老金使用管理问题的通知》(财社字(1999)131号)和《关于进一步做好国有重点煤炭企业基本养老保险 ...
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补充养老保险的税收政策。支持具备资格的保险机构按照有关规定开展企业年金业务。 (十一)积极发展健康保险，健全多层次的医疗保障制度。总结推广无锡市城镇职工 征信系统，推进保险业诚信体系建设。建立违规信息披露制度，强化失信惩戒。推进保险行业协会建设，进一步加强行业自律。发挥会计、审计、律师等专业中介力量的 ...
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