厂上班，厂里没有签劳动合同法，也没有买社会保险，一天上班12小时工资不到一百块，早上提前10钟开早会迟到罚款50块，上班说话也罚款50块，一个班上厕所超过2次罚款50块， 次罚50第二次翻倍………进厂前说好做满6个月，可以辞职，我做满6个月了找了领导无数次也不批，这样的厂是合法的吗？我该怎么样才能辞职...
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没有签订过任何劳动合同，已经提前一个月做了辞职申请，一个月满离开公司，但是单位要10天后才是开资的日子，可以要求立即把工资结算了吗？还是要在等10天才能得到工资？辞职前的加班费和提成没有结算怎么办。。。而且辞职前几乎连上了一个月的白班连夜班，每天只休息几个小时，这样合法吗...
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费，但是以其它名称的费用收取，进来的时候和填资料的背面有写满一年可辞职，他们口头也说过，现在满一年了， 因现在的管理不好，也因要回家过年和去娘家 ，这个月工资可能在3000左右吧，因为不怎么想做了也就没有做这么多。 昨天听一位年长的人说没有签劳动合同和没有买社保之类的可以要求开庭经济补尝双倍工资的，但 ...
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平台投资了2万是为了我们投资的，我们走了没人会操作，请问我可以直接走人吗，因为我怕再做一个月也拿不到工资，现在还有一个月工资压在这里，我能否要回这一个月的工资。 老板娘的意思是要不做满一年，要不就让我跟同事把这个外贸平台出钱买走。 我们应该怎么办才是最好的解决方案，前提是 ...
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合同，而我继续在公司工作，到12年年底递交辞职报告，一个月后，也就是13年1月离职，有没有法律规定公司可以不给我年终奖和补偿金（也就是做了3年，给3个月的工资）， 婚假是在我满24之后才请），未续签劳动合同，没星期只休息一天，每天工作8小时以上，满一年才交保险，无年假。。。这些情况，我能得到补偿金吗？...
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三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说,要走的话就走, 的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样 ...
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交接工作时，公司将我入职到辞职的1年半内所有病假和事假均要扣钱是否合法? 5、我于2008年1月1日晚9点做火车出差，是否属于加班?可以要求支付 ，但每个月在20号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁，但 ...
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想通了再说。如果有意见则可以自己辞职。原告很不解，没有同意。此后多次交涉，未有改善，矛盾激化。被强制休息一周后，9月23日原告回到科室上班被护士长A 。 申诉理由：根据《劳动合同法》规定，“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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我已按公司提前一个月辞职，但是辞工期到了。公司却说下个才给我辞工。一个月只这样合理合法吗？当时进这家厂的时候又没有签合同。说只要做满三个月就可以提前辞职了。但是我这家公司做半年了。请律师帮帮我。...
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能提供我100个小时，所以我签了一份10-12的合同，现在一个月做下来实际却没有100小时，所以我提出辞职，但餐厅方刚开始不同意，我提出去劳动局举报第二天协商又 在上15个工作日。2、餐厅方有权按他们的各项规定扣我钱吗？他明确告诉我会在工作上找我麻烦。3、我可以向劳动局举报他欺骗我签的合同吗？请帮帮我 ...
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