的班，现在已经辞职，已经提前写了辞职报告。没有劳动合同。押金交了2000元，还有一把扫件仪器2100元。两个多月来，工资一分没发。现在我打电话给老板要钱，老板 工资。我还有200多没交，请问公司有权扣工资么？我该怎么去要工资？押金、仪器他不给退，怎么办？ 谢谢！如果到劳动仲裁，需要什么证据？ 谢谢了！...
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本人现在离职两个月，在之前的单位工作两年零4个月，没有劳动合同，公司也不给上保险，现在更是拖欠公司1万3千元，我该怎么办？...
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我2012年在昆明做搅拌机工作，工资到年底时付了30000元 到现在还有13000元没给 现在不在昆明了，打电话要钱时他总说没钱要等等 我该怎么办？没有劳动合同 老板是郑州的...
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减轻或免除财产保全之担保义务。 但是，如果由于错误实施财产保全后，对用人单位造成了财产损失怎么办？如果申请人经济困难无法赔偿被保全的用人单位损失时候， 按照签订无固定期限劳动合同应当得到的工资和享有的福利待遇。 【分析】本条对于用人单位应该与符合条件的劳动者签订无固定期限劳动合同而没有签订无固定期限 ...
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企业不执行最低工资标准怎么办? 市民李先生：北京市亦庄经济技术开发区内的企业“北京三箭和众鼎电子有限公司”没有执行2011年最低工资标准1160元的新规定。2011 公司辩称，当时约定的是每月工资500元，不是1500元，只愿以每月500元的标准结算 。由于双方当时没有签订书面的劳动合同，都举不出有力 ...
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签订劳动合同，2010你11月26日因为公司长时间拖欠工资，不得以我主动和公司解除劳动合同。开始公司交了两个月保险，后来一直没交保险也没交公积金，但是 的14000元。还欠我13300元，之后我多次电话催要，可是公司总以没钱拒绝支付我剩余的13300，我该怎么办？如果诉讼需要什么资料，有没有时间限制？...
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条款规定来看，职工可以自由选择辞职方式解除劳动合同，唯一限制条件是：提前30天书面告知单位就可以。那么作为单位该怎么办呢？其实要求职工提前30天书面报告 是根据劳动部1994年12月 3 日颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定： 单位克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不支付职工延长工作时间 ...
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上班； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们曾多次询问工资，三险 二个月；在此期间我们一直同公司负责人协商并要求公司支付给我们所拖欠的工资以及国家规定的劳动合同，三险等事宜；但公司负责人李XX、庞XX、宋XX、陈X ...
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，并交辞职报告给该单位人事部，辞职书中写明“因贵单位拖欠本人2-6月份工资，现提出解除本人与***单位的劳动合同关系。请贵单位于今天下午5：00之前安排人员与 我想请问，面对这种情况，我应该怎么办？还有，我在6月27号与另外一家企业签订了劳动合同，这对这起劳动纠纷有没有影响？这家单位在广州市黄埔区， ...
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