。如1、企业的高级管理人员或核心技术人员，机密场所所有工作人员。2、因劳动合同关系单方面解除或期满而知悉商业秘密的人员。3、受委托或从事监管活动而知悉 情节者应从重处罚。 （四） 应增设相外国人、无国籍人或侨居国外的中国公民泄露商业秘密应从重处罚的条款。根据罪行相适应原则，向外国人、无国籍人或侨居国外 ...
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我在起草一份聘用法律顾问合同，（我是公司法务），要写个保护商业秘密的条款，如果乙方律师违反泄漏我公司商业秘密，是主张违约责任呢还是主张侵权责任？怎么在“违约责任”条款里写出来？如：因乙方泄露甲方商业机密而损害甲方利益的，按律师顾问费年总额的五倍处罚并追究法律责任。或者因乙方 ...
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掌握的有关船舶代理信息（如货主资料、船舶资料以及港口资料等均为公司所有）属于商业机密，离职时不得据为己有；从公司离职后一年内不得在其他船舶代理公司就职。2005年 等情况，最后还会要求相关涉密员工出具《离职承诺书》，保证离职后不泄露企业的商业秘密，有时还会有竞业禁止的约定。《离职承诺书》一般会包含下列 ...
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保密条款的主要内容有：（1 ）职工在受聘期间，不能向外泄露商业秘密，不能允许第三方使用商业秘密；（2 ）职工在受聘期间，不得私自跳槽到同行业的另一 （4 ）写明违约责任。 第三点，在每当从事商业活动需要披露机密信息时，必须与商业合作伙伴签订保密协议。 （二）国家对商业秘密的保护有哪些 由于侵犯商业秘密 ...
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订立保密条款的主要内容有：（1）职工在受聘期间，不能向外泄露商业秘密，不能允许第三方使用商业秘密；（2）职工在受聘期间，不得私自跳槽到同行业的另一企业 ；（4）写明违约责任。第三点，在每当从事商业活动需要披露机密信息时，必须与商业合作伙伴签订保密协议。（二）国家对商业秘密的保护有哪些由于侵犯商业秘密的 ...
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职工泄露秘密为由不让职工流动吗？长期以来，由于企业间职工流动而导致商业机密泄露的问题一直困扰着劳动力市场中的各方。劳动部最近发出《关于企业流动若干问题的通知 月)调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容要求。用人单位也可按规定要求掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年)，不得到 ...
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项目投标中的竞争能力，能为原告带来经济利益，具有实用性。且属于原告公司内部商业机密，除直接负责该项目的工作人员外，公司的其他员工并不知晓其内容，具有秘密 中。 三、分解保密责任，明确每个人对相关信息的安全责任。所有的机密文件如果出现泄露，可以根据规定找到责任人，追究是次要的，相互监督和防范才是责任分解 ...
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侵犯商业秘密案（电路元器件布局和参数）二审答辩状作者注：（1）为避免泄露商业秘密，本文中涉及的公司名/人名/技术名，均作了技术处理。（2）本案 （一）被上诉人采取了有效的保密措施1、在包括技术报告在内的技术鉴定资料封面印有机密标识，见原告证据30、31；在技术鉴定会上及时收回了技术鉴定资料（包括时任 ...
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商业秘密的约定”条款中规定：乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用其掌握的商业机密，乙方违反前款规定，应承担相应的赔偿责任，有关 责任，乙方应向甲方一次性支付违约金，其数额一般不应当超过乙方所掌握的甲方商业秘密的许可使用价格，如果因为乙方违约行为造成甲方的损失，乙方应承担赔偿责任。 ...
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商业秘密的约定”条款中规定：乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用其掌握的商业机密，乙方违反前款规定，应承担相应的赔偿责任，有关 责任，乙方应向甲方一次性支付违约金，其数额一般不应当超过乙方所掌握的甲方商业秘密的许可使用价格，如果因为乙方违约行为造成甲方的损失，乙方应承担赔偿责任。 ...
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