工作人员之间因履行聘任合同发生的争议; (三)事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (四)社会团体与工作 委员会作出仲裁裁决后不再变更被执行主体的复函 (劳社厅函[2003]260号) 浙江省劳动和社会保障厅: 你厅《关于仲裁裁决生效后能否变更主体的请示》( ...
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的实施意见》(温政发〔2004〕5号)108《温州市人民政府关于贯彻实施〈浙江省失业保险条例〉有关问题的通知》(温政发〔2004〕8号)109《 实施意见》(温政发〔2006〕83号)174《温州市人民政府关于推进温州市市属事业单位改制的实施意见》(温政发〔2006〕87号)175《温州市人民政府关于 ...
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的抚恤优待,根据国务院发布的《军人抚恤优待条例》(以下简称《条例》)和《浙江省军人抚恤优待办法》(以下简称《办法》),结合我市实际,特制定本办法。第二条 的优待。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,其所在工作单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动(聘用)关系。因所在企业面临破产等原因 ...
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提出朱非国家工作人员,不构成玩忽职守罪的辩护意见,该院 不予采纳,被告人郎某某因是聘用干部,系工人身份,从行为时法 律上看,不属国家工作人员。因此,被告人 、展行合同失职被骗罪的主体资格,因为该罪的主体要求是国有 公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,而郎在工贸公司不是 直接负责的主管人员而只是直接 ...
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一定的经济利益。 4、 贪污贿赂罪侵犯的客体主要是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动,同时,多数犯罪还侵犯了公共财产所有权和国家工作 把项目选择制度改革,逐步创造一个民主公开、平等竞争、择优聘用、定期考核的用人机制,健全一种干部能上能下、能进能出、充满活力的管理体制,完善一套纪律 ...
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向中国证监会正式提出上市申请1家。2.继续开展市直初次分类为转企的事业单位的产权制度改革,改制面达75%。二类目标1.推进和深化企业改革。全市 ,出台《加快民族地区和少数民族经济社会发展的实施意见》。3.筹组节目代表浙江省参加2006年全国少数民族文艺会演。4.认真贯彻国务院宗教事务条例,举办贯彻条例 ...
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要将消防工作纳入国民经济和社会发展规划,按照《中华人民共和国消防法》、《浙江省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》等法律法规的规定,对本地区消防工作负责 组织消防安全检查,及时排查和消除火灾隐患。(六)依法落实单位消防安全主体责任。机关团体企业事业单位的法定代表人或主要负责人是消防安全第一责任人,对本 ...
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,原则上在当地聘用。具体实施办法由各办事处依据有关规定自行制定。第二十一条办事处所属企事业单位人员,原则上实行聘任制。按干部管理权限,办公厅党组 办事处要根据省有关部门和当地主管部门的要求,积极实施社会保险制度。办事处所属事业单位职工,原则上回黑龙江省参加养老保险,情况特殊的由各办事处根据实际情况自行 ...
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文体站是基层公益性事业单位,在镇(乡)党委、政府领导下负责基层文化工作。各县(区)要根据乡镇实际配备文体站工作人员。对镇(乡)文体站干部实行镇(乡)党委 推进聘用制。引入竞争机制,实行公开招考、竞争上岗、双向选择、择优聘用,加快建立文化事业单位职工的基本养老、医疗和失业保险制度。(十八)大力培养和发展 ...
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、社会保险、评优评先等方面,享有公办幼儿园教师的同等待遇。各地要按照事业单位性质为符合温政办[2008]111号文规定要求的民办幼儿园教师实行人事代理, 管理力量。健全学前教育管理网络,各县(市、区)教育部门要配足学前教育专职管理干部和教研员,学区要配备1名学前教育管理人员,乡镇中心幼儿园至少要配备1 ...
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