和成才机会的学习型社会，促进人口资源大省向人力资本强省转变。深化干部人事制度改革，健全以品德、能力和业绩为重点的人才工作机制。推行事业单位人员 废旧物资回收利用。第四十一章 建设“生态安徽”全面实施《安徽生态省建设总体规划纲要》，坚持预防为主，综合治理，强化从源头防治污染和保护生态，强制性保护、抢救性 ...
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部门和各县区组织落实） 5．建设体育强市。认真组织实施《全民健身计划纲要》，建立健全全民健身服务体系，建设方便城乡居民开展健身活动的体育设施，每 占比达到15%以上。加强人才市场建设，完善人才引进政策。深化干部人事制度改革，进一步健全和完善党政干部监督约束机制、考核评价机制和激励保障机制。改进人才引进 ...
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而努力奋斗。二○○六年三月四日吉林市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要(2006－2010)2006年至2010年，是加快振兴吉林市老工业基地、全面建设小康 不断提高各类人才的综合素质和创新能力。大力改善人才发展环境。继续深化干部人事制度改革，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励 ...
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。晋城市人民政府二〇〇六年九月一日《晋城市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》重点工作目标责任分解根据市五届人大一次会议通过的《晋城市国民经济和社会 建设高素质公务员队伍。协同部门：市直有关部门和各县(市、区)政府。(2)深化干部人事制度改革，建立健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和 ...
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，构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系。全面贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》，积极主动地参与国家和省级新课程方案的实验和推广工作， 和教育科研优秀成果。 五、完善教师教育体系，深化干部人事制度改革，大力加强中小学教师队伍建设以转变教育观念、提高职业道德和教育教学水平为重点，紧密结合 ...
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清廉、严明”的要求，陶冶职业情操，强化职业自律。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，引导干警树立良好的社会公德和家庭美德。重视检察文化建设，鼓励干警 结合，实行全员能力和绩效考核，奖优罚劣。11.深化干部人事制度改革，完善选人用人机制。实行检察人员招录考试制度，面向社会公开招考法律和其他人才充实检察队伍 ...
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，是实现税收管理现代化的战略举措。为了把基层建设提高到一个新水平，特制定本纲要。 一、基层建设的总体要求和基本原则1.基层建设的总体要求是：以“三 重点，加强基层领导班子思想、组织、作风建设。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，增强领导干部选拔任用工作的透明度。推行领导 ...
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是实现税收管理现代化的战略举措。为了把基层建设提高到一个新水平，特制定本纲要。一、基层建设的总体要求和基本原则1.基层建设的总体要求是：以“三 重点，加强基层领导班子思想、组织、作风建设。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，增强领导干部选拔任用工作的透明度。推行领导干部 ...
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分解落实到各区市、各部门。现将工作分工通知如下：一、分工原则推动《纲要》顺利实施，主要依靠发挥市场配置资源基础性作用。同时，各级政府要正确履行职责， 。组织举办各类海外招才引智活动，完善海外人才准入、管理和待遇制度。继续深化干部人事制度改革，实施富有活力的人才激励保障政策。（市人力资源社会保障局配合 ...
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中央的精神和要求，为了更好地学习贯彻《干部任用条例》，深化干部人事制度改革，实施人才强国战略，推动人事人才工作的新发展，现提出如下意见：一 治理用人上的不正之风结合起来；与贯彻中央关于干部人事工作的一系列方针政策，落实《2002一2005年全国人才队伍建设规划纲要》，实施人才强国战略，建设高素质的人才 ...
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