居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途 的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同); 供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资; 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资 ...
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简称主管分局)。(二)福利企业向主管分局提出申请时，应提供下列资料：1.《深圳市福利企业证书》原件及复印件；2.减税申请报告、减免税申请表；3.企业与安置的 平均计算每一企业全年实际安置残疾人员占企业在职职工总数的比例，年度平均比例未达到25%的，从次年1月1日起停止执行营业税减税和企业所得税优惠政策 ...
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每年支付1个月工资，不足1年按1年计。前款所指月工资以聘用合同解除前12个月本人的月平均工资计算；不足12个月的，以实际工作月的月平均工资计算。 、年度(教学单位为学年度，下同)考核和聘任期考核相结合的考核制度。第三十七条事业单位应当制定本单位职员的具体考核标准和考核办法，经职工(员)大会或职工(员) ...
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缴费费率缴交。2.综合医疗保险单位缴费：基本医疗保险、地方补充医疗保险、生育医疗保险各以职工月工资总额为缴费基数缴交6%、0.5%、0.5%。 3.住院医疗保险单位缴费：基本医疗保险以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数缴交0.6%，其中缴费基数的0.2%划入生育医疗保险基金，同时参保 ...
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医疗保险规定待遇调整如下：一、综合医疗保险参保人个人账户积累额超过市上年度在岗职工月平均工资的，超过部分可用于支付以下费用：（一）本人在定点零售药店购买基本 检查治疗费用；（四）市政府规定的其它项目费用。三、综合医疗保险参保人患《深圳市社会医疗保险门诊大病管理办法》中第一类大病的不再进行大病认定，该类 ...
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医疗保险补充规定的通知深府〔2008〕210号各区人民政府，市政府直属各单位：《深圳市非从业居民参加社会医疗保险补充规定》已经市政府同意，现予印发，请遵照执行 的非从业居民，其缴费基数可低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%，最低不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的40%。第五条非从业居民参加医疗 ...
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但已获得经济补偿金的工龄不再重复计算安置费。 三、关于上年度城镇职工月平均工资的确定问题在市政府公布上年度城镇职工月平均工资之前，执行市政府公布的前 《深圳经济特区居民就业促进条例》的规定。 九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》(深府(2001)75号，以下 ...
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，但已获得经济补偿金的工龄不再重复计算安置费。三、关于上年度城镇职工月平均工资的确定问题在市政府公布上年度城镇职工月平均工资之前，执行市政府公布的前年度 符合《深圳经济特区居民就业促进条例》的规定。九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》（深府〔２００１〕７５号 ...
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26日广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议批准2008年4月1日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订2008年5月29日广东省 主席、副主席、常务委员、委员、经费审查委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员 ...
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市委、市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 1997年6月25日 附件：深圳市企业补充养老保险方案 补充保险是党的十四届三中全会提出的建立多层次社会保险体系的 具有深圳户籍、蓝印户口的职工，均属于本方案的实施范围。2、用人单位建立补充养老保险制度的基本条件是：经济效益较好，上年度经营无亏损；已参加 ...
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