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不适用本条例深圳市人民政府工商行政管理部门是企业清算的主管机关(以下简称清算主管机关),依法对企业清算进行监督和管理。第二章清算开始企业开始 收回企业债权,追回投资人应缴而未缴的出资;(五)支付员工工资、社会保险费用,清缴企业所欠税款;()清偿企业债务;(七)处理企业清偿债务后的剩余 ...
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社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。 三章 劳动关系中的集体协商 第二十 全面推行集体协商和集体合同制度。 入选的,应当予以除名。具体实施办法由市政府另行制定。四十一 探索建立劳动密集型用人单位工资支付监控预警制度。鼓励劳动密集型用人单位通过银行发放劳动者 ...
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合作公司(以下简称公司)经深圳市工商行政管理机关(以下简称登记机关)依法核准登记成立。 公司名称应当标明“股份合作公司”字样。 公司以其主要办事机构 、法规规定的其他用途。十九 公益金按公司章程规定提取。公益金用于公司员工的福利。七十条 公司不按照本条例规定提取和使用法定公积金、 ...
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。 3、不支持二倍工资 (1)2011年江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》的通知 ,用人单位未与其 (1) 高管未签订劳动合同,用人单位应当支付二倍工资 深圳市中级人民法院(2014)深中法劳终字2969号民事判决书认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》的 ...
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(二)每宗意外事故最高紧急治疗费用为伍万元港币(折人民币计算),超出部分由受伤者个人支付。(三)意外事故指当事人不可预见、不可抗拒的意外事故。除因意外事故导致的 放射工作人员,每年集中安排健康疗养2周,所需费用由所在单位负责。深圳市疾病预防控制中心应根据不同类型放射单位和放射工作人员的情况,及时 ...
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其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。三章劳动关系中的集体协商第二十全面推行集体协商和集体合同制度。 单位应当在申请施工许可证时,从预付给施工单位的工程款中提取一定比例的资金存入银行专户,作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理,劳动行政部门负责监督。 ...
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知识青年上山下乡的年限。二、关于经济补偿金和安置费的享受问题只有同时符合《暂行办法》规定的4项条件的员工,才可以享受安置费。安置费的发放按《暂行办法》(三)项的累计工龄计算,但已获得经济补偿金的工龄不再重复计算安置费。三、关于上年度城镇职工月平均工资的确定问题在市政府公布上 ...
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上山下乡的年限。 二、关于经济补偿金和安置费的享受问题只有同时符合《暂行办法》规定的4项条件的员工,才可以享受安置费。安置费的发放按《暂行办法》(三)项的累计工龄计算,但已获得经济补偿金的工龄不再重复计算安置费。 三、关于上年度城镇职工月平均工资的确定问题在市政府公布上 ...
//www.110.com/fagui/law_256429.html -了解详情
知识青年上山下乡的年限。二、关于经济补偿金和安置费的享受问题只有同时符合《暂行办法》规定的4项条件的员工,才可以享受安置费。安置费的发放按《暂行办法》(三)项的累计工龄计算,但已获得经济补偿金的工龄不再重复计算安置费。三、关于上年度城镇职工月平均工资的确定问题在市政府公布上 ...
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案件适用法律问题的解释》十三十七之规定,判决:一、焦作凯莱大酒店有限公司在本判决生效后十日内给付深圳市华剑装饰设计工程有限公司 莱大酒店未按约定完成工作,影响工期,工期顺延。约定,总工程施工量完成20%,凯莱大酒店向华剑公司支付工程进度款10 %,总工程施工量完成40%,凯莱 ...
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