实施《劳动合同法》、建立和谐劳动关系的地方性法规，同时尽快完成欠薪保障条例、失业保险条例和工会法实施办法的修订工作；市政府要在上半年进一步深入开展调研，出台贯彻 ，理顺内部分配关系。二是加强对垄断性国有企业工资收入的监管和调控，有效调节高收入。三是完善企业工资支付保障制度。完善欠薪保障制度，扩大欠薪 ...
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劳动成绩等与劳务工本人协商确定，但不得低于深圳市人民政府公布的当年最低工资标准。用人单位支付劳务工的工资低于本市最低工资标准的，应在补足低于标准部分的同时， 或复议机关申请人民法院强制执行。第五十一条劳动部门及其工作人员在监督本条例实施过程中，应严格依法办事，不得滥用职权、以权谋私。违反前款规定的， ...
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劳动成绩等与劳务工本人协商确定，但不得低于深圳市人民政府公布的当年最低工资标准。用人单位支付劳务工的工资低于本市最低工资标准的，应在补足低于标准部分的同时， 或复议机关申请人民法院强制执行。第五十一条 劳动部门及其工作人员在监督本条例实施过程中，应严格依法办事，不得滥用职权、以权谋私。违反前款规定的， ...
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所得税法》第二十七条、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十一条。六、申请表格《深圳市地方税务局纳税人减免税（费）申请表》。上述表格可到 给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除；单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分，如大于本年度应纳税所得额的， ...
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员工，开庭时却否认，根据被告给原告出具的饭卡及支付原告工资、支付原告工伤医疗费及给原告在《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》上盖章等事实，应当认定 法规修订，在称谓上有所不同，故对原告的这一请求可视为是《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款第(一)、(二)项规定的一次性就业补助金和一次性工伤医疗 ...
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，可利用宣传车、街头咨询、张贴标语等形式广泛宣传。(五)积极编写《统计法》及《条例》的学习教育资料，向基层下发《统计法》宣传彩色挂图。(六)认真查处一批典型案件 更好地为各级领导和各部门的决策提供科学的依据。现将新制定的《深圳市劳动工资统计考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。原《关于开展劳动工资统计 ...
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）初字第911号民事判决第三项为：上诉人深圳市某某顺货物运输有限公司于本判决生效之日起30日内一次性支付上诉人杨某杰供养亲属抚恤金人民币152550元，具体需 （二）项规定的待遇。供养亲属抚恤金每年随职工平均工资增长调整，职工平均工资负增长时不调整。《广东省工伤保险条例》第五十五条 用人单位依照本条例 ...
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基金统一存入市财政专户，实行收支两条线管理，专款用于养老保险，严禁挪作它用。第六条 深圳市人民政府(以下简称市政府)设立的社会保险管理机构(以下简称市社保机构)主管深圳市 发退休时本市上年度城镇职工月平均工资5％的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。第三十一条 本条例实施前已退休的人员，其享受 ...
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到原告的账户。再查，原告于2008年7月4日向深圳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付工伤保险待遇一次性伤残就业补助金人民币6，496元、一次性工伤医疗 20日提出辞职，被告应按照工伤保险待遇行政审批（核准）决定书确定的原告缴费工资标准人民币1，624元，依法承担原告以下两项工伤保险待遇：四个月 ...
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存入市财政专户，实行收支两条线管理，专款用于养老保险，严禁挤占挪用。第六条深圳市人民政府（以下简称市政府）设立的社会保险管理机构（以下简称市社保机构）主管深圳市养老 ，每月加发退休时本市上年度城镇职工月平均工资５％的补助费。加发的补助费由共济基金支付。第三十二条本条例实施前已退休的人员，其享受待遇不按 ...
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