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在工厂工作将近十年了现在公司裁员让老员工5天8小时不让加班又不辞退逼员工自离请问我们怎么办...
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答案是肯定的,但集团又拒绝接收,怎么办,是否算集团公司违约,可以补偿呢。如果答案是否定的,不去新公司是否就意味着主动解除劳动合同,没有补偿呢? 2 后,岗位,工作地点和工资等怎么订,是双方协商,还是由他们安排,不服从的话,就可以辞退,无补偿呢。其实,说实话,如果他们按工作年限给补偿,和 ...
//www.110.com/ask/question-846404.html -了解详情
月09日老板说不适应团队,所以就辞退,期间没和签订劳务合同,也没给上保险,还说的第一个月工资安80%发放(可是他事先确实没有说),查了北京市企业信息网,他的公司根本没有注册,他说每个月10号发工资,可是到现在无论5月份还是6月份的工资他都没有给,这种情况怎么办?还有他说的的 ...
//www.110.com/ask/question-2674138.html -了解详情
在合资企业干了5年了,每月工资2000元,现在怀孕5个月,公司知道了辞退,只给一个的工资作为赔偿金,不能接受,公司提出一个最底线能接收到的金额,应该提多少,依据什么...
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您好,在本公司干了十一个多月了,是这样的公司的时候是经理介绍进去的,现在经理不干了,老板就说也让干到2010年的12月不要干了?怎么办?...
//www.110.com/ask/question-324407.html -了解详情
目前还有项目在进行中,故约定在完成项目方案后周五(11月9日)正式离职。 4, 11月6日下午,公司流程部门与人事与面谈,拿出一份以11月6日 工具,工作门卡,要求从当日开始结束劳动关系,第二天不用再上班(同事证词)。 辞退流程说明: 1, 企业未提前30日通知本人,即没收本人劳动工具,门卡等,并 ...
//www.110.com/ask/question-1271769.html -了解详情
他说给换工作。让去做辅助工。现在他说到做到,给办理辞退手续。可他就是不给办,请问现在怎么办?谢谢!另外,在10年的时候经常发现自己左腿和腰部酸痛,检查发现自己得了腰间盘突出病,在医生的建议下自己一直在注意休养,但一直没告诉公司。请问这算是职业病吗?...
//www.110.com/ask/question-1255547.html -了解详情
入职,到现在近5个月的时间,单位没签合同,没上保险,同时老板答应给的基本工资是3500元,但工资表上写的是基本工资2000元,绩效工资1500元。8月9 老板很是气愤提出辞退,给结算工资到9日,然后离职。但是给结算工资时签署和公司无经济纠纷协议,未签收就没有发给工资,现在有几个方面的 ...
//www.110.com/ask/question-1824466.html -了解详情
阳一个工艺品公司(总公司在胶州)1年零3个月的工作。怀孕4个月了,公司用不上了,把辞退了,并答应补齐1年零3个月的保险,2-3月的工资说到 ,他们说60个工作日给答复,等60的时候,估计他们把手上的证据全销毁了。以前在公司的打卡考勤记录都没有的名字,他们取消了。现在怎么办?帮帮吧。...
//www.110.com/ask/question-416929.html -了解详情
有不懂,只能问她呀?她说是呀,是她的职业操作有问题,她不应该那样和你说,现在公司已经对她做出了处罚了,说就是因为这样事情才会发生的,还说《马小姐,能否麻烦 的答复,,想问你马小姐,如果这种事情发生在你的身上你会怎么办 ?她说那就让了,后来就说,真不敢相信你们公司竟然会这样。找谁帮呀,...
//www.110.com/ask/question-111596.html -了解详情
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