。基本养老保险是强制性保险；补充养老保险是用人单位根据其经济效益和支付能力为劳动者建立的保险；储蓄性养老保险是劳动者个人自愿参加的保险。第四条 依法缴纳 负责日常工作。市劳动、人事部门分别是企业和国家机关、社会团体、事业单位养老保险工作的行政主管部门。市社会保险总公司是经办养老保险业务的机构。第六条 ...
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责任由谁来承担呢？《工伤保险条例》没有做出统以规定。缴纳工伤保险是用人单位强制性义务，劳动者不承担缴费义务。瞒报工资总额，低于实际工资缴费完全是 单位缴纳工伤保险的工资标准也不需征得员工同意，用人单位按照员工的实际工资额为标准向社会保险行政部门缴纳工伤保险费是法律明确规定的义务。但是，顺德某电器厂未能 ...
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被申请人没有依法支付加班费，未购买社会保险，未支付高温补贴、调动申请人岗位。2013年7月4日，申请人提出被迫辞职。申请人离职之前月平均工资为4000元，申请人为此 劳动者提供了初步证明存在加班的证据，比如考勤、工资条等，在此情况下，用人单位没有提供有效证据来反驳劳动者的证据，单位提交的考勤和工资表和 ...
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的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所须的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。第2款规定：国家和社会保障 适用范围，目前草案规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立和履行劳动合同，适用本法。国家机关、事业 ...
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(包括三资企业、私营企业等)，以及各类企事业单位中的农民合同制工人。企业工伤保险扩大社会保险覆盖范围的重点是要按照《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民政府令1999 强的同志组成扩面征缴工作督查小组，分片、按季深入到区(县)和用人单位，及时解决工作中出现的各种问题。三是各区(县)要根据各险种的 ...
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就业登记办法，建立就业登记与劳动合同管理、社会保险费缴纳联动机制，维护劳动者就业权益。对未就业的高校毕业生可按规定办理失业登记，并纳入户籍所在地失业人员 就业制度改革，简化高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。 ...
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拍卖业按照特种行业实施治安管理。(26)《中华人民共和国劳动法》第九十六条：用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告； 非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。(27)《中华人民共和国律师法》第四十六条：冒充律师从事法律服务 ...
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由合同法调 整。后者如工厂的雇工，他们与雇主的关系是劳动关系，也就是用人单位与劳动者之间的关系，这种关系的当事人地位不平等，由劳动法调整。最典型的从 关系所致，保姆由此不屈从于雇主，但他们付出了没有双休日、没有加班工资、没有社会保险的代价。[126]把这种关系叫做保护关系，它就不会那么臭了。但屈从关系 ...
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经审理后认为，国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市人社局是镇江市人民政府的 层含义，一是上下班的时间，二是上下班途中的时间。对于上下班的时间，一般用人单位都有严格的劳动纪律，要求员工不得迟到早退。对此规定，无可厚非。员工迟到 ...
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效力。 此外，国家基本医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有社会福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，参保 了机动车交通事故责任强制保险及商业第三者责任保险，商业第三者责任保险的金额为20万元，且购买了不计免赔。 张某受伤后住院治疗24天，梁某垫付 ...
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