收到该通知，但确认于该日知悉调回石陶公司，故张晓曦于4月29日申请劳动仲裁，没有超过六十日的仲裁时效。关于张晓曦与石陶公司签订的劳动合同 石湾陶瓷工业集团公司。在《商调干部登记表》的“简历”栏所填写的最后工作情况为“95年2月至今于佛山市欧亚电缆有限公司从事成本、材料会计”。2000年9月29日，盈达 ...
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申请劳动仲裁的时效。上诉人认为在申请劳动仲裁期间，有申请权利救济的行为，引起了申请劳动仲裁时效的中断，理由不能成立。上诉人称1998年9月廖焕关对除名决定 个人都应当服从、执行，不能改变。需要说明的是：权利救济是指在权利人的实体权利遭受侵害的时候，由有关机关或个人在法律所允许的范围内采取一定的补救措施 ...
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后一年内主张权利。因此，原告相关请求未超时效。原告因申请劳动仲裁没有达到维护原告权益的目的，为此，请求法院判决责令被告支付以下款项：1、2008年 明细表大相径庭，因而没有事实根据；以发电公司名义出具的书面材料中没有认可蒋三万工资数额为3 601.31元的意思表示，发电公司也未给予其代理人代为承认对方 ...
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按照实际出借金额认定本金。(五)关于个人借贷单位使用的民间借贷处理问题对单位工作人员为本单位的生产经营需要，以自己名义与出借人发生资金借用行为而发生 。因此，劳动者请求用人单位支付基本生活费的在劳动争议调解仲裁法实施之前，适用《劳动法》第82条规定的仲裁申请期限，劳动争议调解仲裁法实施之后，应适用该法 ...
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１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、工伤认定： 1、进行工伤认定需提交的材料： （1)工伤认定申请表；（2 年度职工月平均工资。[1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议60日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁：一、工伤保险认定 ...
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按照实际出借金额认定本金。(五)关于个人借贷单位使用的民间借贷处理问题对单位工作人员为本单位的生产经营需要，以自己名义与出借人发生资金借用行为而发生 。因此，劳动者请求用人单位支付基本生活费的在劳动争议调解仲裁法实施之前，适用《劳动法》第82条规定的仲裁申请期限，劳动争议调解仲裁法实施之后，应适用该法 ...
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１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、工伤认定： 1、进行工伤认定需提交的材料： （1)工伤认定申请表；（2 年度职工月平均工资。[1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议60日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁：一、工伤保险认定 ...
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１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、工伤认定： 1、进行工伤认定需提交的材料： （1)工伤认定申请表；（2 职工月平均工资。 [1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议60日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁： 一、工伤保险认定 ...
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框架还是有其合理之处，而且已实行了多年，被社会公众熟悉和认可，如果重新设定，不仅需要相应的制度配套，短期内无法见效，也可能会给基层劳动者的维权 当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。将诉讼时效的中断引入劳动仲裁制度，标志着我国首次以司法解释的形式 ...
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，原告申请市交通局复查，交通局按信访事项受理权限批复“不予受理”，提出原告“应当到当地法院、检察院提出该信访事项。”2009年11月30日，原告向老城区劳动仲裁 是否超过劳动仲裁和法定的诉讼时效期间，即是否应该受法律保护；5、原告的诉讼请求是否合法。原告詹安民围绕着本案争议焦点，向本院提交证据材料如下 ...
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