我是一企业老员工因患病[绝症]在家长休病假.而单位给我发的病假工资不知按什么规定发的.请问应该发多少?下面是一到8个月的病假工资.1月197.25.2月415.23.3月226.254月到7月各500.8月366.24元....
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上海市企业职工最低工资规定（修正）上海市人民政府（1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布） 而关闭、整顿或者进入破产程序的，不适用本规定。职工病假、事假、待工期间的工资待遇，按有关病假、事假、待工的规定执行。第十五条（参照执行本 ...
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上海市企业职工最低工资规定（1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布，根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布，根据2002年8 或者裁定而关闭、整顿或者进入破产程序的，不适用本规定。职工病假、事假期间的工资待遇，按有关病假、事假的规定执行。第十五条（参照执行本规定的 ...
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病假工资劳动部的规定与南京劳动法对病假的规定"问题？...
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我因生病住院手术从9月22日请假至11月8日，公司9月份发放工资按病假工资相关规定扣除一部分工资发放，但因10月正月都是病假，公司说10月份就没有工资了，我想问问这样合理吗，按照法律规定应该有最低发放工资吧...
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怀孕六个多月，因晚期先兆流产需保胎，有医院开具的诊断证明。但公司规定非住院或手术原因的病假每月只发放5天病假工资，其余全部按照事假处理，并且员工需承担社保费用员工部分和公司部分的全额。请问这样的规定合法吗？法规中相应的规定是怎样的？单位可以自行决定病假待遇吗？...
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计件工资全月病假 是否有病假工资，不但不给工资还要自己缴纳各种保险，是否合理有没有相关规定...
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其本工资900，岗位工资1800，职务工资1000，职称工资100，考勤工资100，误餐交通补助400，绩效工资500，合计月收入4800.月请病假3天，请问病假工资怎么扣。请给个公式法津规定按哪个基数去扣除？是收入总和吗？...
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前段因为阑尾炎 给公司请了半个月病假 回到公司正规上班 就咨询公司病假工资的事 结公司给我的回复一拖再拖 差不多半个月后才给我回复说 我们公司没有病假工资这一说 每个公司的规定都不一样！我在医院当时也开了病假条 请问大家现在我该咋办？？...
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我因在单位工伤休了一年，伤残监定10级，在工伤期间合同到期了，没通知我续签，开工伤工资，休完工务，现在休的是病假，单位开病假工资也没签合同，我该怎么办？按规定病假我能休多长时间，（骨股头坏死病）我在这个集团公司不同的子公司签过多资合同，工作13年了，能要求签长期合同...
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