，必须有到山区、农村薄弱学校工作一年以上的经历。切实解决中小学班主任岗位津贴问题，着力改善山区、农村教师的生活待遇和工作条件，认真落实特殊教育教职工 不正之风，加大案件查处工作力度。进一步健全和完善校务公开制度。加强教育领域纪检监察干部队伍建设。根据本实施意见，省将积极开展教育现代化建设试验，选择若干 ...
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与职工的劳动关系。职工上岗要经过考试考核，平等竞争。干部可以到工人岗位工作，工人可以竞争干部岗位。解除、终止劳动合同的人员，比照《吉林省人民政府关于发布 岗位倾斜。企业可根据生产需要对现行的岗位津贴进行适当调整。建立必要的岗位津贴，具体标准和办法由各级政府确定。十三、建立企业职工正常升级制度。挂钩企业 ...
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的，其上一级分管领导当年年度考核不能被评为优秀，并扣发一个月20%的月度岗位津贴和考核奖金；发生服务行为失当四次以上的，其上一级分管领导当年年度考核 服务行为考核小组。各单位服务行为考核小组由单位主要领导、分管领导、纪检监察、组织人事干部和群众代表组成。受理投诉机构必须设立监督电话和建立监督制度，并将 ...
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。(二)凡被评为省级信访工作先进单位的加3分。(三)各县市区领导或县市区信访局干部署名发表的有关信访工作的文章，在《人民日报》等中央一级媒体发表的，每1 工作条件(5分)。切实保障信访工作经费的计2分，专职信访干部按不低于同级纪检监察干部标准落实好岗位津贴的计2分；信访工作办公场所能满足工作需要的计1 ...
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和监管机制，监督检查国有企业工资外收入，加强工资分配宏观调控。研究完善艰苦岗位津贴制度。组织行业协会等中介组织研究制定劳动定员定额行业标准。 (二十)做好 督查督办力度，在源头上解决信访问题。 (二十二)加大劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障监察条例》，普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查和 ...
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督察等业务部门和派出所，随着形势发展，都已机构升格，职级高套，实行特殊岗位津贴制，派出所主要领导进当地党委，交警和部分县市区的刑侦、治安部门的主要 执法办案评判记分办法》，明确执法过错责任追究的程序、标准及结果应用。推行领导干部引咎辞职和责令辞职制度，对因执法过错造成严重影响的，予以严肃查处并依法追究 ...
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、审核录取名单、帮助考生调整报考志愿等一系列服务性工作。建立和完善招生中的监察机制，监察部门应负责监督高校和地方招生部门在招生过程中执行国家方针、政策 设立各种名义的研究生奖学金；培养单位要结合人事制度的改革，设立研究生兼职工作的岗位津贴；运用奖学金等经济手段，对招生数量、培养类型和就业去向进行调控。 ...
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关于物资部门从事废金属回收工作│(80)劳总薪字179│││８│人员实行岗位津贴的联合通知│号1980.5.19│同上││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于中等专业学校毕业生工资待遇│国人[1981]33 ...
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的《监狱、劳教人民警察政治工作条例》，建立完善政工、纪检、监察机构，充实政工、纪检、监察干部队伍，充分发挥政工、纪检监察部门的职能作用。要重视解决干警 解决好监狱、劳教人民警察的人身保险、养老保险、健医疗保健、超时工作补贴、岗位津贴等问题。逐步改善监狱、劳教人民警察的工作、生活、居住环境，为他们安心 ...
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搞好五小工程(食堂、图书室、娱乐室、浴室、洗衣房)建设，创造条件解决好民警的岗位津贴、超时补贴、人身保险、医疗保健、住房、优抚等问题。(32)深入开展 违纪、不正之风问题，大力加强执法监察工作，维护执法活动的严肃性，确保政令警令畅通；建立健全各项廉政制度，突出抓好领导干部的廉洁自律，推进公安廉政建设； ...
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