康复期间，符合工伤康复管理规定或协议项目的康复费用，由工伤保险基金支付。第六条经劳动能力鉴定确认或经办机构核准的辅助器具配置、维修或更换的费用，由工伤保险基金按 工伤保险待遇。（四）因旧伤复发或其他原因经复查鉴定后、伤残等级变更的，从作出劳动能力鉴定结论次月起执行新的待遇标准。（五）被判刑正在收监执行 ...
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2010年10月8日，而原告的出院时间是2010年12月17日，原告未在停工留薪期满前向参保地劳动能力鉴定委员会书面申请延长停工留薪期，因此 请求二审法院依法撤销万州区人民法院（2011）万法民初字第007303号民事判决第二条的错误判决，维持第一条判决；2、请求判令被上诉人赔偿上诉人请求的十三项共计 ...
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根据对（工资支付暂行规定）有关问题的补充规定第二条第2项规定：关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一 煤在册职工，都是尘肺病2期，都是四级伤残，应按同一标准对待本案原告，被告也应从经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论为时间点开始计算伤残津贴、一次性 ...
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1997年5月1日以后，一律应以每周40小时为基础计算。”、劳动部《对有关问题的补充规定》第二条第2点规定“２、关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后， ...
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经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告应当享受工伤待遇，曾多次要求原告按《工伤保险条例》处理，均未能达成一致 工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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而产生，医疗费等费用产生的时间不影响其由于治疗工伤而发生这一性质。此外，阳慧名已经获取的各项工伤保险待遇以《劳动能力再次鉴定结论书》为依据，而阳慧 能力再次鉴定结论书》是对原错误的《劳动能力鉴定结论书》的修正，此修正不能改变双方于2009年12月2日解除劳动关系的事实。一审判决以后续医疗费用发生在《 ...
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仲裁委员会提出仲裁申请，2011年2月23日被告向该仲裁委要求解除与原告之间的劳动关系。2010年12月8日经鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的伤残等级为九级 损失。”以及第二十一条之规定“失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。”故 ...
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文件也没有适用的事实基础。5、第五组证据中：证据1适用的主体是劳动能力鉴定委员会；对证据2真实性无异议，但恰恰证明方某某治疗高血压性肾损害和动脉硬化闭塞症 》（劳部发【1994】481号）第三条、第四条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间 ...
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真实性、合法性予以认定；对证据2，原告双星砖厂认为其形式及程序不合法，但原告双星砖厂未在收到该鉴定结论通知书后规定的时间内向陕西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定， 的停工留薪期工资本院认定7290.50元；因该次事故导致被告李金全七级劳动能力障碍，根据《工伤保险条例》第三十七条第一项之规定，被告李金全 ...
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，拟证明上诉人没有在卷宗中签字，工伤认定于2009年3月份作出，而调查材料的时间是2009年8月份，工伤认定书没有送达给上诉人。工伤认定决定书不真实，不应采信 。关于焦点2、《工伤保险条例》第三十一条第二款规定，“停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认， ...
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