的复函劳动部办公厅对《关于对劳部发(1995)309号文件第42条如何执行的请示》的复函劳动部办公厅关于职工因岗位变更与发生争议等有关问题的 后定期复查问题的复函劳动部办公厅关于被宣告缓刑的职工留用察看期间是否恢复其正式职工身份的复函劳动部办公厅关于劳动争议受理问题的复函劳动部办公厅关于企业职工在留用 ...
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和最高人民法院有关司法解释的规定,现就刑期的起止时间如何表述及如何折抵计算的问题提出如下意见,供参照执行。一、对于判处有期徒刑、拘役的案件,其刑期的起止 之日)作为其刑期的起算日。在此之前先行被实际羁押的时间应依法予以折抵,然后确定其刑期的终止日期。 二、对于判处有期徒刑或者拘役宣告缓刑的案件,应当在 ...
//www.110.com/fagui/law_245452.html -
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? 如果不对单位单独定罪处罚而对其实行数罪并罚,但单位的罚金刑已经执行完毕,又如何对单位实行数罪并罚? 而且,正在服刑中的该单位的直接负责的主管 罪并罚 如果单位相关人员在服刑期间因为表现良好而被假释,或者在判决时被判处缓刑? 那么随之而来的问题就是,如果该单位又实施了犯罪,此时对该因单位犯罪而被适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-223651.html -
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? 如果不对单位单独定罪处罚而对其实行数罪并罚,但单位的罚金刑已经执行完毕,又如何对单位实行数罪并罚? 而且,正在服刑中的该单位的直接负责的主管 罪并罚 如果单位相关人员在服刑期间因为表现良好而被假释,或者在判决时被判处缓刑? 那么随之而来的问题就是,如果该单位又实施了犯罪,此时对该因单位犯罪而被适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-223456.html -
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? 如果不对单位单独定罪处罚而对其实行数罪并罚,但单位的罚金刑已经执行完毕,又如何对单位实行数罪并罚? 而且,正在服刑中的该单位的直接负责的主管 而被判处刑罚。如果不认为直接负责的主管人员和其他直接责任人员自己犯罪,那么,他们服刑期满以后五年内又犯罪是否构成累犯? 其有前罪吗? 其前罪是单位犯罪吗? ...
//www.110.com/ziliao/article-200727.html -
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罪犯所关心。《刑法》第50条规定,判处死刑缓期执行的罪犯,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,两年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现, 了具体要求,便于操作。公安部1995年制定的《公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯的监督管理规定》(第23号令)中,对假释犯的监督管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-280991.html -
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,并处罚金人民币100000元。合并有期徒刑二十三年,并处罚金人民币120000元,决定执行有期徒刑十九年,并处罚金人民币120000元。二、被告人刘坡犯参加黑社会性质 10000元。十一、被告人李金峰犯开设赌场罪,判处有期徒刑一年,缓刑一年,并处罚金人民币10000元。十二、被告人祁广松犯开设赌场罪 ...
//www.110.com/panli/panli_29557233.html -
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罪的必要性提出怀疑,[1]对适用危险驾驶罪的准确性表示忧虑。[2]在这种情形下,如何正确理解危险驾驶罪的性质及其成立要件,就成为刑法学界面临的重大课题。本文仅以 磕了三个响头后,又准时驾车回到监狱。真的应当在二年的死缓期满后对这个死缓犯执行死刑?或许有人想通过将《刑法》第50条中的故意犯罪限制解释为 ...
//www.110.com/ziliao/article-269572.html -
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罪的必要性提出怀疑,[1]对适用危险驾驶罪的准确性表示忧虑。[2]在这种情形下,如何正确理解危险驾驶罪的性质及其成立要件,就成为刑法学界面临的重大课题。本文仅以 磕了三个响头后,又准时驾车回到监狱。真的应当在二年的死缓期满后对这个死缓犯执行死刑?或许有人想通过将《刑法》第50条中的故意犯罪限制解释为 ...
//www.110.com/ziliao/article-269541.html -
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方式等,来探讨的,本文笔者则另辟蹊径,试着从程序的层面来研究如何控制短期自由刑的发动,并以此来将其弊端控制在最小的范围内 又为犯罪中最危险的犯罪防止小罪及偶尔犯罪的最善方法,莫如缓刑。执行犹豫制度具体又有条件附特赦主义 (SystemderbedingtenBegnadigung)和条件附罪刑宣告主义 ...
//www.110.com/ziliao/article-252293.html -
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