又说，通知在网上有，我自己可以看的。但是查看通知和发放这些都不是我的工作，而且，最初我连网址都不知道。 现在老总整天要我过去处理这件事，还说我要负主要 ： 1、我辞职前JN公司没指出我的过错，等我辞职后三个月才提出来，我是否还要为以前工作上的事负责？ 2、如果JN公司把要我负主要责任，向我索赔，没有签 ...
//www.110.com/ask/question-42730.html -了解详情
优胜教育，他就是优胜教育，优胜教育就是张三。因此这个协议有效，而且协议里面有一条，如果要辞职必须提前3个月，否则按无故离职赔偿5000元，所以他们要我 。 我们签订的协议内容有：试用期，工资，请假，遵守他们的规章制度，签订工作年限，辞职要提前3个月，否则按无故离职处理赔偿5000元。我无法提前3个月， ...
//www.110.com/ask/question-2918152.html -了解详情
日期是5月20号.可他说不行.要写6月10日.要在等一个月才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我 不了的话在到劳动仲裁.然后再到法院..如果闹到法院的话我有没有胜算的把握.上法院的话费用是我出还是公家出...急 求专家解惑而且我基本上是被骗进来的.进来的 ...
//www.110.com/ask/question-2577658.html -了解详情
我是1个厨师，我们主管不批准我辞职，我提前1个月打得辞职报告交给他，而且几个月前给他说要辞职。他以没有招到人顶替我而拒绝，同时他还用合同来约束我，当时签合同时他说合同只是形式，辞职只需提前1个月即可。如果我现在走，他就不给我结工资。请问这合法吗？我该怎么做？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2060268.html -了解详情
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职可以不提前一个月书面申请吗？我们公司上班时间一般都是刷指纹的，而且主管都登记的有，主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对，我现在手上 ...
//www.110.com/ask/question-1265994.html -了解详情
班，我老公竟然说我有时候怎么不带小孩。我是怕奶奶在家带他不好。而且我是为了儿子才辞职，所以没收入。竟然连学费都这样说来说去。 我感觉不单单性格不合的原因， 。在我心中我孩子的学费都不愿意教的人没资格做孩子的爸爸。 我在想问，如果离婚，儿子能归我吗？ 我只想要儿子，当然希望每个月他会支付儿子的生活费和 ...
//www.110.com/ask/question-1108374.html -了解详情
工资么？再者我主动辞职还能拿到经济补偿金么？而且我们公司一直以来都是采取每周六天工作日，每天工作8小时，没有给予加班费，也没有补休，如果一周上不 ，如果我一并要求补于加班费和补偿金可以么？由于我是销售人员工资为底薪+提成，如果按全年平均工资算大约每月在3000元左右，请问我该如何计算加班工资和补偿金呢 ...
//www.110.com/ask/question-545030.html -了解详情
大好河山后回来上网，发现搜狐网有如下消息： “新闻中心 国内新闻 海航两名辞职飞行员被仲裁“零赔付”解约” 仔细分析，同是飞行员离职，这个新闻却是很有意思 的(实践中一般用人单位都会要求劳动者签订含有服务期的约定，且约定违约金，实际上如果公司未给劳动者进行付费培训，则这样的违约金的约定是无效的。从公平 ...
//www.110.com/ziliao/article-220845.html -了解详情
应当按照约定向用人单位支付违约金。 前提是单位要与劳动者约定竞业限制的条款，而且竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密 竞业限制条款也是无效的。 因此，如果只是普通劳动者，在劳动合同期内提出辞职是无需支付违约金的，试用期辞职提前3天书面辞职即可，正式工作期间提前三十天 ...
//www.110.com/ziliao/article-212271.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务