，本院不予支持。原告未能充分举证证明请病假的正当性、合法性，第二被告解除劳动合同并无不当，故原告主张两被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，缺乏事实和法律依据， 与原告属劳务用工关系，无需对第二被告解除劳动合同的做法承担提前通知的法律义务，故原告要求第二被告支付代通金的诉讼请求本院不予支持。因原告不能提供 ...
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《劳务合同》，不具有证据的合法性，该《劳务合同》后因《施工承包合同》而作废，已失效。对证据2的真实性和证明对象均有异议。认为该通知没有实施， 和银行开户许可证等资质材料及授权委托书中，均盖有“四川省广安市广安区建筑工程总公司南平分公司”的公章，仅以授权委托书作为检材进行鉴定，不能排除其他五处南平分公司 ...
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介入，也不是合同的当事人，对其真实性、合法性、关联性均提出异议，与被告中建五局没有关系。对于原告提交的证据7真实性、合法性没有异议，但对于原告提出证明被告中建五 有源公司签订《建筑施工物资租赁合同》及相关的《补充协议》的是被告应维理等三人，并没有以被告二建公司的名义，租赁合同的当事人是出租方及承租方， ...
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证明其已全面适当地履行了安装合同的约定义务，举出了下列证据材料： 3、1997年8月15日，合昌公司向鸿新公司出具的“电梯安装劳务授权书”1份，载明： 履行了安装义务；合昌公司对省工行所举证据材料的真实性、合法性、关联性不持异议，但认为该证据材料不能证明合昌公司没有全面适当地履行安装义务。 本院认证， ...
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介入，也不是合同的当事人，对其真实性、合法性、关联性均提出异议，与被告中建五局没有关系。对于原告提交的证据7真实性、合法性没有异议，但对于原告提出证明被告中建五 有源公司签订《建筑施工物资租赁合同》及相关的《补充协议》的是被告应维理等三人，并没有以被告二建公司的名义，租赁合同的当事人是出租方及承租方， ...
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发行人正常经营管理、侵害发行人及其他股东的利益、违反相关法律法规等情形。第十五条 员工情况通过查阅发行人员工名册、劳务合同、工资表和社会保障费用明细表等 验资报告等，必要时走访审批机构、收款银行、验资机构等，调查发行的合法性、真实性；取得内部职工股历年托管证明文件，必要时走访托管机构，调查内部职工股的 ...
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承担本案诉讼费用。被告某公司辩称：1、被告某公司与原告高某不存在任何合同、劳务或雇佣关系，原告要求被告某公司承担赔偿责任，没有任何依据；2、被告某公司 属性三性提出异议，认为不能证明某民工队具备上玻璃渣之资质，被告周某认为该证据真实性、合法性存在问题，本院审查后结合被告所提供的证据材料3认定，该份证据 ...
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2、3、5的真实性、合法性均无异议，但认为证据2只是结算依据，不是领款依据，证据3只能证明被告王席领取56 000元，不能证明原告领取56 000 了国家法律、行政法规中“建筑工程不得违法分包、转包”的强制性规定，且原告及被告王席均无劳务作业法定资质，该合同应当无效。涉案工程现已竣工并经验收合格，双方 ...
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签订《合同变更协议书》，约定变更上述原、被告双方签订的建设工程施工劳务分包合同的相应条款，并解除分包合同进行结算。2008年8月3日，经双方结算，工程总造价 全部事实予以综合考察判断，而原审判决在不否定该对账单效力的情况下，却以偏概全的认为给还对账单不能证明上诉人主张的60余万元应扣款，显然是错误的。 ...
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