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实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准,企业可以向境外 地县以上劳动部门备案,并接受社会监督。2、企业在本自治区内的城镇人口中招收合同制工人,不受行政区划限制。3、经自治区劳动厅批准,企业可以直接到农村招收合同制 ...
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、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准,企业可以向境外 招收国家承认学历,不包分配的大中专(含五大)毕业生,以及矿山企业从农村招收农民合同制工人,经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化 ...
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具备法人条件的,经工商行政管理部门核准登记,取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营,联营各方按照出资比例或者协议的约定,承担民事责任。(三)与其他 工人岗位上工作。企业可以从优秀工人中选拨聘用管理人员和技术人员。企业可以在全国范围内招聘技术人员和管理人员,经政府有关部门批准,企业也可以在境外 ...
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设备更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体,自主选择联营形式,政府部门不得于预 ,健全劳动争议仲裁制度。劳动仲裁委员会应扩大仲裁受理范围,受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议,及时解决劳动纠纷。 第六章 法律责任与罚则 第三十九 ...
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十五周岁。二十世纪九十年代初期,全国开始实行企业全员劳动合同制,取消了干部、工人身份界限,统称企业员工。企业和员工在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动 干部落聘也可以当工人的激励机制。聘任到干部岗位的人员,享受干部岗位待遇,落聘干部到何岗位,即享受所在岗位的待遇。编制是机关、事业单位的用人额度,并 ...
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部门与高等学校的职责权限,理顺政事关系,下放管理权限,落实高等学校办学自主权,高等学校的改革和发展创造良好的社会环境;逐步建立符合高等学校特点的学校自主用人 规定程序进行公开招聘,竞争上岗,把懂专业善管理的优秀人才选拔到管理岗位上来。18、工人实行聘用合同制。--工人按照《北京市事业单位实行聘用合同 ...
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已有充分了解,双方已达成聘用意向,其不能等同于单纯向社会招聘。《聘用合同制规定》第三条规定,聘用合同制的适用范围包括“今后新接收和新调入的职工,即首先要 合同关系的劳动者,依照本法执行”。因杨虹是比照实行公务员制度的事业单位的工作人员(即不是该单位工人),七一一所与杨虹形成的也不是劳动合同关系,故不 ...
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、税收减免等方面给予照顾和扶持。(四)各部门、各单位向农村招聘干部和招收工人时,在同等条件下应优先招聘和录用退伍义务兵,年龄可适当放宽。(五)符合下列条件 时间(从部队批准退出现役之日起,原则上不超过一年)计算连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位职工的,其入伍前的工龄和军龄同待分配时间一并 ...
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劳动合同制以前参加工作的,由改制企业一次性其缴纳10年养老保险费和5年医疗保险费,不再享受失业保险;合同制工人,按规定发放一次性经济补偿金,符合条件的可享受 ,并配合就业服务机构做好相关的招聘录用工作。同时按城市建设的要求,做好安置对象的上岗后的管理工作。(六)各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、 ...
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在事业费和工资总额不变的情况下,利用本单位组织的经济收入,采取合同制的方式招聘职工。科研单位招聘权和解聘权,招聘人员有应聘权和辞职权。4、科研 在外汇上应给予照顾和支持。21、为了减轻科研单位的负担,对专门从事科学研究提供器材装备的部门,在实行事业单位企业经营、自负盈亏的前提下,所经营的科研器材 ...
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