开封市电信公司通许分公司中国电信的员工，我是7月份开始进入电信公司的，直到12月31日被公司经理以没完成任务为由强行解雇。在此期间，我7月份工资没发，8，9两 更为侵犯我们权利的是：业务发展不好的人可以做间职，而且却不让我们这些以前为公司创造良好效益的人做？我们一定要维护我们的权益。但不知眼下怎么做？...
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我在公司工作将近5年了，最近我所在的部门被老板卖掉，公司领导要把我调到其他部门，我不同意，领导找我谈话说：公司赔给我点钱，让我自动离职！在此问问各位高人，公司该怎么赔？这是其一；其二：我所在的公司以前在北京，去年年中南迁之常熟，当时我签的合同期限是3年，5天工作制，如今 ...
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我，我就走！” 人事主任答道:”不能给你，这是给公司财务结算工资用的！” 我说道:”没有证明，怎么跟人家说，难道随随便便一个人跟我说一下我就走。既然 过，《2013年职员年假证明》复印件是我杜撰的，假的，年假已经休完；解雇理由也由”旷工半天”变成”未经批准离岗”. 虽然我很气愤，但我不惧怕，他们既然敢 ...
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不买单、及蔬菜打假称，被猪肉专柜负责人及防损员发现。该员工的行为已经造成内盗行为，严重侵犯公司的财产，经公司决定将对他做无薪解雇！ 望各位同事仁以为戒 行为可以定性为内盗，依据是什么？ 2．什么叫无薪解雇，企业是否有权无薪解雇? 3．企业不与劳动者签订劳动合同而用工，存在什么问题? 4．女工怎么维权？...
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每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？...
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坚持下来了，（现在怀孕六个多月）今天通知我说我被解雇了理由是由于我的工作失误给公司造成损失（我的工作是水吧台礼仪相当于咖啡店似的，在没有客人时会坐下来休息下看下手机）公司以此说我违反公司规章制度决定解雇我，请问公司以此理由有权解雇我吗？我该怎么维护自己的权益？谢谢…...
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民生银行董事长董文标2007年收入为1748万。2009年2月23日，新浪网上你怎么看待中国金融业高管的高薪的调查中，认为可耻的高达88.6％，认为不好说的 也显然是过于随意的。[40]在这起案件中，股东认为奥维茨因管理不当被解雇，公司向其支付如此巨额的遣散费，管理层有违反信托责任之嫌。然而，最终法院 ...
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工作，之前并没有签劳动合同，只签了保密协议，协议的大概意思就是工作上的资料那些要保密。现在公司要解雇我）那我想问下各位何律师，以现在的情况看，我这样被解雇，有没得经济补偿，怎么个算法？希望能尽快回复我！万分感谢！只是正当请假半天，公司解聘我是没绝对正确的理由的！再说了！公司也 ...
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薪资是每年拿12+2月薪，其中后两月薪为年终奖金。遇节假日还有些福利。 公司最近给我的赔偿如下： 一次性付给我从2012年5月9日至2013年8 答复： “没有这个先例” 总之：请教专家，劳动法只规定不许解雇孕妇。 但像我们公司这样，不得不解雇的话，赔偿应该怎么算的？ 我到底可以拿到哪些赔偿呢？ 恳请 ...
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先买的材料公司在给，可是过了快一年也没给，也向公司要过几次。今天我爸找公司秘书说这事不知道怎么搞的就吵起来了还动了手，打的不厉害一点皮外伤，也去了好像是公安局吧，和解了陪了那秘书六百快医药费。后来回公司后我爸就接到解雇通知，而那秘书照样没事可以上班。我想知道不应该是都开除吗？打架是在公司 ...
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