所有用工，包括不同所有制身份的工人和干部，以及固定工、临时工和城镇工、农民工，统称企业职工，都要以劳动合同来约定用人单位和劳动者双方的权利、义务，在 劳动合同期满的，要及时办理终止或续订手续。终止或解除劳动合同的，要按期到当地劳动保障行政部门办理终止或解除劳动关系备案手续和失业登记手续。五、加强劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_31668.html -了解详情
8月1日，杜德林与三鹏公司签订一份《临时工劳动合同书》，期限为2002年8月1日至2003年7月31日。合同期满后，杜德林仍在三鹏公司处工作。2003年10月10日，杜德林认为三鹏公司没收了其上下班卡，已解除了双方的劳动合同，没有去三鹏公司处上班。2003年10月22日，杜德林到佛山市劳动监察 ...
//www.110.com/panli/panli_51151.html -了解详情
下发济正发(2001)19号文件，规定凡在该公司连续工作八年的临时工，期满后一律解除劳动合同。同年11月25日，正兴公司通知刘国强停止上班，办理 年在职职工社会年平均工资为6196元。2002年1月24日，刘国强向济源市劳动仲裁委申请仲裁，要求正兴公司支付经济补偿金和交纳各项社会保险金。2002年6月 ...
//www.110.com/panli/panli_24221.html -了解详情
单位已工作十年以上，与被告之间已形成了无固定期限的事实劳动关系，现要求被告向我支付解除劳动合同的经济补偿金9000元，并为我补办养老保险手续。被告 ，原、被告根据铜陵市职业介绍服务中心外劳科开出的“农民临时工招用通知单”精神每年签订一次劳动合同，合同约定的用工期限为一年。在2001年至2002年度劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_7287.html -了解详情
续订合同的话，企业可以不支付经济补偿金。误区二：临时工不签劳动合同用人单位以使用临时工为由不与职工签订劳动合同、不给职工缴纳社会保险的行为，已严重侵犯了这些 单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人，所以在签订劳动合同时要收取5000元的抵押金，等劳动合同解除师再退给他。该用人单位这一举动已经严重违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-499166.html -了解详情
续订合同的话，企业可以不支付经济补偿金。误区二：临时工不签劳动合同用人单位以使用临时工为由不与职工签订劳动合同、不给职工缴纳社会保险的行为，已严重侵犯了这些 单位。可单位负责人却提出，因为他是外地人，所以在签订劳动合同时要收取5000元的抵押金，等劳动合同解除师再退给他。该用人单位这一举动已经严重违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-496462.html -了解详情
劳动关系。3、2008年9月至2009年8月的贷记凭证、收据联及临时工工资表一组，证明原告将被告在内的派出人员的劳务收入打入某街道公益服务社的 被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
//www.110.com/panli/panli_12374129.html -了解详情
。上诉人汤清贵因与被上诉人南阳市水利局水电服务中心（以下简称水电服务中心）劳动合同纠纷一案，不服南阳市卧龙区人民法院（2009）宛龙梅民初字第175号 程序违法。本案应追加南阳市水利局为当事人，以便查明事实。2、原审认为双方解除劳动关系协议中关于“三金”约定系当事人对自己民事权利的处分错误。用人单位给 ...
//www.110.com/panli/panli_308796.html -了解详情
汤清贵。委托代理人刘永军。原告南阳市水利局水电服务中心诉被告汤清贵劳动合同纠纷一案，原告于2007年8月17日诉至本院，本院于2008年3 请求。经审理查明，1987年1月份，被告汤清贵被南阳市水利局办公室招聘为临时工，从事该单位机关水电管理及卫生服务工作。1997年水利局办公室成立南阳市水利局水利 ...
//www.110.com/panli/panli_268335.html -了解详情
。\n\n\n原告彭美超诉称，原告于2005年5月被被告录用为临时工，从事垃圾清运车驾驶工作。2005年7月原、被告签订了《邵东县环境卫生管理所 （2009）第014号仲裁裁决书，判令被告赔偿原告未签劳动合同期间的工资2400元，解除劳动合同的经济补偿金3600元，返还原告押金3000元。\n\n\n ...
//www.110.com/panli/panli_221984.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务