所鉴定，原告构成玖级和柒级伤残。请求法院判令四被告赔偿原告残疾赔偿金、误工费、住院伙食补助费、护理人员工资、生活补贴费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等经济损失 原告黄建安、被告姚小毛无异议，被告罗正军有异议。经审查，该证据所证明的内容系李国庆与姚小毛的真实意思表示，与本案相关联，对其证明效力本院予以 ...
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整个上诉案件总数的60％，特别是在缺乏明确标准的营养费、精神抚慰金、误工费等金额的确定上。三是案件审理呈现两高一低的态势：上诉率高，三年来上诉率 以及扣、减工资证明并提供事故发生前3－6个月的工资单 无固定工作 受诉法院相近行业上一年度职工月平均工资 近三年平均收入情况 3、护理费 根据《赔偿解释》第 ...
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当地相同相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。 误工费的赔偿需要有劳动合同、工资收入证明和单位扣减工资证明等证据，务工收入大于当地纳税数额的， 赔偿。 精神损害抚慰金法律规定没有涉及具体的计算数字，由法官参照以下内容酌情确定： 1、各方对事故承担的过错责任； 2、肇事者在侵害过程中的严重行为 ...
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且阅片人会诊的是鼻炎部，与初诊内容不一致；证据19.也系原告方找人阅片所示，所阅片到底是谁的无法确认，报告单上未注明CT片的来源，相关医生未 被告赔偿护理费、营养费，但未向法庭提供证据证明，本院不予支持。彭湘斌的疾病系原发疾病，两原告请求误工费、精神损害赔偿不宜支持。两原告请求两被告赔偿护理人员住宿 ...
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份工资表系打印，工资表样本与该工资表不同，应当由税务机关和劳动部门对其企业的财务报表和相关资料加以证明，从证明内容和格式上是同一模式，弄虚作假 规定，判决如下：一、被告路某在本判决生效后十五日内赔偿原告段某医疗费45489.52元、误工费30550.86元、住院伙食补助费8295元、营养费2765元、 ...
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证据：1、中山市XX有限公司于2010年1月4日出具的《工资证明》一份，内容为：“苏A（工号：XX）同志，身份证号码：45012119860601 XXXX， 在广东打工，其误工费应按二人在职期间平均月工资2200元计算一个月。原告方提交了中山市XX有限公司于2010年1月4日出具的《工资证明》一份， ...
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与文声义一方各赔偿9945.10元。2、关于误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤 诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。结合余爱华提供的门诊病历和《伤残程度评定意见书》对病历内容的记载，余爱华于2008年6月 ...
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，有事实和法律依据，予以支持3、误工费方面，潘修明是南宁市振南车厢厂职工，其庭前提交了南宁市振南车厢厂的工资证明及工资条，确认潘修明月工资收入为 该两份鉴定意见书所作的内容亦不相同，潘修明的精神分裂症与其因交通事故造成的神经功能障碍并无必然的关联性，故太平洋保险公司主张不应赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金， ...
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赔偿责任。请求人民法院依法判令： 1、被告六冶洛阳公司赔偿原告医疗费、误工费、交通费、营养费、护理费等损失共计35301元（残疾赔偿金、精神抚慰金、后期治疗费 不客观、不真实，不能证实原告所有的主张，且载明的内容仅仅能够证明证人曾向劳动监察大队反映情况索要工资，所载明的事实与本案没有关联性，不能够证明 ...
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等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 ...
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