日递交了辞职报告。因为今天5日是单位发工资的日子，本人查询了工资卡，但并没有收到任何打款。请问单位是否有权在不通知员工的情况下，随意的停发员工工资？另外，如同单位所说，他们怀疑本人严重违纪，又是否能够凭借他们所谓的证据单方面开除员工呢？...
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每次倍增，我被罚了很多的钱。 请问我底薪才1200元，当月最多2880元工资，他们这么做，我可不可以去劳动局告他们呢？ 公司没有工资条，拖欠的打趸交的工资也有一个月了。...
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也是在工厂个人承包下来的接上下班车的生意，我因故被开除，，之后过了1个多月后，说是把我之前的1个半月的工资结掉近4000，可到了后他找各个方式理由扣 的什么这里那里的除罚单，加一起扣多只拿了700到我，，我 没有签过合同，，在那里做了有小半年的时间，他是一个以大客车为主要途径的汽车租赁公司，以承包工厂 ...
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乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 ２、乙方工资及待遇： 基本工资依据多劳多得模式等级标准待遇，采不定额，视工作业绩单结发放。 而被辞退或乙方符合第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、聘用合同自行解除，不再另行通知。 ８、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定 ...
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公司重庆杨家坪步行街斌鑫世纪城A2栋18_4重庆奔浪科技有限公司，有几个朋友到里面工作十几天无缘无故被开除了然后不给工资还说没有通过考核，但是在上班时没有说过考核两个 说我开那么大的公司还怕你们，有本事你就来拿，他们用的名片盒身份证的名字都不一样 ，而且那些二维码都是复制别的公司的弄假。请问该怎么办？...
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律师您好！ 如果在服务部门工作，在上班时间捡到消费者的包裹，当时未及时上交，后被工作单位查出后，交出物品，但从捡到物品到上交期间并未动过里面的东西，连 过里面是什么，没有给消费者造成任何损失。但用人单位的处罚决定是：1、当场开除。2、扣除当月全部工资。3、不返还入单位时的押金。请问用人单位有权利做第2 ...
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。”但阿开却好痛苦的：有没有其他办法呢？那我恼子就不停在想：“她却上来做出纳不是很久，犯错误，一般实习生都会存在的，而且工资又不高，要贴500元 都核对好总金额和大不小写金额是否一至，签名有无漏等（每张单都会核对两次以上）。 黄玉娇、彭淑开 2010-10-14外资,请问我能得到什么补偿?(补充标题)...
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综合保险，09年才跟我签合同，请问这个公司是否给我补偿？由于我被公司开除了，问大家能不能要补偿金？ 问题补充：我被公司开除的原因是：我在仓库里工作 严重了？我上了4~5年的工作，有没有补偿金呢？ 而且，法定假日没有加班费，平时加班也不按基本工资算，他们有理由扣我工资么？公司如此辞退员工，可否要求补偿？ ...
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上班，上到2月14日，其中有两天请事假，期间业务没有做出业绩。2月13日那天没有去上班打卡也没有请假；因此2月14日经理通知其被开除。之后其没有去做工作交接也 理由不给其发那8天(减去双休和请假及旷工，剩8天)的工资，请问这样合理吗？请指点。 入职时签有一份该公司自制的劳动合同,很不正规，只有两页纸。...
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了三个月 如今因不满店里所规定的员工守则 其中的被开除一分钱没有 请假一天扣两天 还有我们每个月十号开资 正常每个月有两天休息 可店里却规定 十号之前休息两天 只能 当月二十号才返还 其目的就是限制员工开完资就跑路 对于这种规定我实在不满所以想现在就不干 请问我是否能拿到我在此店工作相对应天数的工资？...
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