工资计付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，但根据信义公司提供的辞职申请书，双方解除劳动关系的时间是在2000年，参照《山东省贯彻(工伤保险条例)试行办法》第十 文书确认的事实，因此产生的法律后果应由其自负。从庭审看，上诉人提交的证据均不能推翻行政机关出具的生效行政文书。三、原判适用法律正确。 ...
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2010届大学毕业生，我先找了份工作，但要4月份报到，所以我利用寒假时间在一酒店当服务员，我上个月23号已经提交了辞职申请书，酒店批准了，所以我可以在这个月的28号走（辞职书写的28号）。但由于我现在有急事，需要提前离职，打算本月13号走，部门经理不允许，她让我选择 ...
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，载明：张喜梅自愿辞去在运销公司的工作，运销公司同意按张喜梅实际工作时间一次性支付张喜梅各项劳动保障补偿待遇6900元（工作年数×600元/年），张 在运销公司领取该协议约定的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，张喜梅申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系 ...
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”，载明：陈薇自愿辞去在运销公司处的工作，运销公司同意按陈薇实际工作时间一次性支付陈薇各项劳动保障待遇6900元（工作年数×600元/年），陈薇 运销公司领取该协议约定的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，陈薇申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间 ...
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了一份三年劳动的合同，试用期三月。5月初入职的，期间是安正常上班时间上班的，8月份我提交转正申请，公司不批，说我5，6月份还没毕业，算实习期。要到 并无这样的说明。9月中旬办了转正手续，没有给我办理社保。10月7号我提交辞职申请书，写明10月15号离职。但公司收下了辞职书，不批准，说要一个月后才能离职 ...
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以考勤表为据应为87元。郑州市劳动争议仲裁委员会违反办案期限，裁决本案的时间从2008年12月29日至2009年5月12日近130天，因此裁决结果应 剩余的10 000元。综上，请求驳回原告的诉讼请求。被告提交以下证据：2008年12月17日辞职申请书。本院确认以下案件事实：被告于2008年1月10日 ...
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服从异地安排所以辞退了我，但公司有文件说明员工可以有3次选择机会，我没有提交辞职申请书，公司也一直未联系我办理相关手续，原合同的有效期是到2012年10月1 年，能要求进行赔偿吗？谢谢！ 另：目前我已在另一家公司上班，社保购买的时间是10月份开始，合同也是从10月份开始新签署了，有没有违背劳动合同！！ ...
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月23日工作分配不合理及拖欠半年工资未发放，当事人在2011年12月26日提交辞职申请书。工作期间公司一直没与当事人签订劳动合同，同时长达半年没发放工资及所有工程 天发放了一个人的工资，到今，当事人屡次追讨，公司老板都给出了明确的时间逐次发放；可至今一分钱都没发过。请问我怎么追回基本工资和工程提成及我 ...
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我们公司现有一员工，今年5月31号合同期满，在没有提交辞职申请书的前提下，口头说合同期满就不做，公司领导在这种情况下，开始找人顶替她的位置， 要求公司给予赔偿她从入职以来所有的加班费。(她有出勤的打卡记录以及自己记录的加班时间）她的薪资是底薪+计柜，不存在加班费。我们需要给她支付加班费吗？现我们公司该 ...
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的劳动合同，里面做工的每个人都没有签过。想不做了，厂里叫我提交辞职申请书并且还要做一个月我也做到了，但是到期的时候他不给工资，说什么按照正常发放工资时间才给钱。这里是押一个月工资的。也就是我想拿完工资还要等一个半月。可是现在我要回老家，不可能在这里等， ...
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