审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条“用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法 经办机构测算为准。 关于本案张××申请仲裁的时效问题。临颍县××信用社辩称解除与张××的劳动合同程序是合法的，因此张××的申请已超过申请仲裁的时效规定 ...
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；(三)正在接受审查的；(四)未满规定的最低服务年限的。第七条要求辞职的检察官与本单位另有协议的，在办理辞职手续的同时，还应按原协议规定办理其他有关 移交手续。逾期拒不办理移交手续，经教育无效的，视为擅自离职，给予开除处分。第三章 辞退第十一条检察官具有《中华人民共和国检察官法》第四十一条规定情形之一 ...
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系特别授权代理。 委托代理人廖宜之，该行员工，系一般授权代理。 原告杨文化与被告中国农业银行常德市鼎城区支行（下称鼎城农行）劳动争议纠纷一案，本院于 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其它原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决 ...
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国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》第6条和劳动部《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》的规定做自动离职处理。上述政策规定，停薪留职期满后， 》是处理劳动争议的程序法，其第二条（一）规定，因企业开除、除名、辞退职工和职工辞退、自动离职发生争议适用该条例的若干问题解释，二、……企业开除 ...
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正确，请求二审法院予以维持，驳回上诉人的上诉请求。被上诉人干贵昌的答辩意见与被上诉人向阳建筑公司的答辩意见一致。被上诉人向阳集团公司答辩称，向阳建筑公司的人、 自动辞职。但认为向阳集团公司辞退、解聘、开除部分上诉人的行为是非法的，剥夺了上诉人拥有的合法股权。同时原审法院混淆了股东与企业之间的劳动关系， ...
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。退一步来说，因为上诉人、被上诉人的事实劳动关系无期限约束，而且被上诉人拒绝与上诉人签订劳动合同和购买社会保险，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十二条 条规定了劳动争议案件中特殊事项的举证责任分配。用人单位应当就作出开除、除名、辞退劳动者等决定的依据及其程序等事实承担举证责任；而劳动者则必须举证证明 ...
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适用法律明显错误。三、被上诉人平西五金厂应当支付经济补偿金。被上诉人平西五金厂因上诉人与其他工人一起提意见而解雇上诉人，上诉人无奈接受了。《劳动部关于贯彻 条规定了劳动争议案件中特殊事项的举证责任分配。用人单位应当就作出开除、除名、辞退劳动者等决定的依据及其程序等事实承担举证责任；而劳动者则必须举证 ...
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适用法律明显错误。三、被上诉人平西五金厂应当支付经济补偿金。被上诉人平西五金厂因上诉人与其他工人一起提意见而解雇上诉人，上诉人无奈接受了。《劳动部关于贯彻 条规定了劳动争议案件中特殊事项的举证责任分配。用人单位应当就作出开除、除名、辞退劳动者等决定的依据及其程序等事实承担举证责任；而劳动者则必须举证 ...
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适用法律明显错误。三、被上诉人平西五金厂应当支付经济补偿金。被上诉人平西五金厂因上诉人与其他工人一起提意见而解雇上诉人，上诉人无奈接受了。《劳动部关于贯彻 条规定了劳动争议案件中特殊事项的举证责任分配。用人单位应当就作出开除、除名、辞退劳动者等决定的依据及其程序等事实承担举证责任；而劳动者则必须举证 ...
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条国家公务员根据本人意愿，要求辞去所担任的公务员职务，离开国家行政机关，解除其与国家行政机关任用关系，可以依照法律、法规向任免机关申请辞职。第二条 为了维护国家 财务审计。对无故逾期不办理上述事宜或不接受财务审计的，给予开除处分。第十二条 被辞退的公务员，五年内，不准重新录用到国家行政机关工作。第十三 ...
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